(word)2008公务员面试题及参考答案.docVIP

　　　结构化面试评分表 设区市（或省直招考单位） 面试考场号 考生序号 测评要素 适应能力 人际交往 综合分析 主动性 应变能力 言语表达 举止仪表 权重系数 16% 16% 20% 19% 19% 5% 5% 评分标准 好 80-100 80-100 80-100 80-100 80-100 80-100 80-100 中 40-79 40-79 40-79 40-79 40-79 40-79 40-79 差 0-39 0-39 0-39 0-39 0-39 0-39 0-39 考官评分 折算分 折算总分 备注 1、考官按测评要素打分，评分打整数；２、言语表达、举止仪表由考官根据考生面试表现酌情评分。 　　　　　　　　　　　　　　考官签名：　　　年　　月　　日 2008年公务员面试题（A） 一、公务员小张个性鲜明，工作想干就干，不太拘泥程序； 小王则中规中矩，事事按程序办事。有人说他得了“机关病”。如果你类似小张的性格，你将怎样开展工作？ 二、你急需到一个偏远乡镇核实灾情，要求单位车队派车，车队负责人说：“现在单位车比较紧张。年轻人，你可以坐班车去嘛！”而此时又没有班车了，在这种情况下，你将如何？ 三、现在的年轻人比较喜欢过“洋节”，而中国的传统节日却越越受到世界各国人们的喜爱。有人说：“越是民族的就越是世界的”你如何评价这种观点？ 四、如果你对“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，持否定态度，你将怎样体现在工作中？ 五、大年三十除夕前，严重的冰冻阻碍了交通，大量的车子被堵在路上，于是交警设卡，维护秩序。由于人们都想快些回家，出现了争相冲卡和争吵混乱的局面，面对这种情况，你如果是交警，你怎么办？ 2008年公务员面试题（Ａ） 答题要点 引导语：某某考生，你好，首先祝贺你顺利通过了笔试考试，欢迎你参加面试。我们希望通过面试对你有个直接的了解。面试一共五道题，时间20分钟。你不要紧张，打开题目。现在开始。 一、公务员小张个性鲜明，工作想干就干，不太拘泥程序； 小王则中规中矩，事事按程序办事。有人说他得了“机关病”。如果你类似小张的性格，你将怎样开展工作？ 测试要素：适应能力。指能了解机关工作的特点、规范、迅速掌握机关的工作要求、调整自我，融入新环境。 参考答案： 了解机关工作特点、规范和要求，尽快进入角色及时调整自己的想法、做法、方式等。 在工作中要学习小王的严谨作风，依法行政，严格按程序办事。 保持个性优点，积极工作，勇于创新，不断提高工作效率 评分标准： 好：能围绕三个答题参考要点回答，具有很强的工作适应能力。 中：能围绕二个答题参考要点回答，具有较强的工作适应能力。 差：能围绕一个答题参考要点或不符合答题要点回答，工作适应能力差。 二、你急需到一个偏远乡镇核实灾情，要求单位车队派车，车队负责人说：“现在单位车比较紧张。年轻人，你可以坐班车去嘛！”而此时又没有班车了，在这种情况下，你将如何？ 测试要素：人际沟通。指能准确把握他人话语后背后的想法，并明确、清地表达自己的想法和意见。 参考答案： 从话语中正确判断车队负责人不愿派车的原因； 理解车队负责人的苦衷和难处； 冷静面对，采取适当方法消除车队负责人的不满情绪； 如实说明核实这项工作的紧迫性，争取车队负责人的理解和支持。 评分标准： 好：三个以上， 强 中：二个以上， 较强 差：一个或不符合答题要点 三、现在的年轻人比较喜欢过“洋节”，而中国的传统节日却越越受到世界各国人们的喜爱。有人说：“越是民族的就越是世界的”你如何评价这种观点？ 测试要素：综合分析。指对新问题有较强的敏感性，并迅速把握问题的本质，事物的内在联系，进行全面的剖析。 参考答案： （1）、世界各民族的优秀文化传统文化共同构成了人类灿烂的文化；中国的传统节日和西方“洋节”都是人类灿烂文化的组成部分； （2）、各民族的优秀文化传统文化包含了人类灿烂文化的特质，是全人类共同的精神财富，民族就是世界的； （3）、人类文化是通过各民族文化表现出来的。 评分标准： 好：三个以上，观点鲜明，层次清楚，逻辑严密，分析有说服力，具很强的综合分析能力。 中：二个以上， 较强 差：一个或不符合答题要点，观点不鲜明，综合能力差。 四、如果你对“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，持否定态度，你将怎样体现在工作中？ 测试要素：主动性。指自觉独立地工作并发现问题，能够做工作要求之外或没人要求做的工作。 参考答案： 既要做好自己份内的工作，也要留意别人没有好的工作或存在的问题； 若发现他人工作中存在问题，会及时向他人指出，并帮助他人改进和完善工作，化解危机； 在可能情况下，能主动