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怎样把一份简历做到让人印象深刻 应届毕业生找工作的旺季又到了，在公司看到了一批来应征的电子简历。竞争激烈，每个人都想展示自己最好的那一面，也因此简历里面对于个人能力的描述看上去都差不多，诚恳、踏实、能干的标签贴了和没贴也没什么区别。 　　以下有几种方法可以一试： 　　1. 加强对方的第一印象： 　　开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。 　　2. 突显自己的定位： 　　社会新鲜人应强调“学历、个性、社团经验”；有工作经验的人要强调“工作经验、技能、优势”，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。 　　3. 先了解企业，再突显自己： 　　尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。 4. 即使资格不符，也要打动雇主的心： 　　虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或e-mail询问，让雇主了解你的心。 　　5. 加强自传“自我未来规划”的部分： 　　雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。 　　6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊： 　　例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。 　　7. 记得随时修改你的履历： 　　履历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己履历保持常新