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- 2016-08-13 发布于贵州
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国有企业知识型员工励机制的探讨
题 目 企业分配与激励机制的研究
系 别
专 业
学生姓名 考号
指导教师
2013 年度 上 (上/下)
目 录
知识型员工概述 ………………………………………………………3(一)知识型员工定义………………………………………………………3
(二)知识型员工特点………………………………………………………3
二、知识型员工的激励机制设计的原则…………………………… 4
三、我国国有企业知识型员工的管理现状…………………………
(一)规章制度僵化…………………………………………………………………………………………………………………5
(三)未形成系统的激励体系…………………………………………… 5
(四)人才价值、难以得到公平的体现…………………………
(五)“官本位”现象严重,晋升渠道狭窄………………………… 5
(六)缺乏员工的职业发展规划,忽略员工的个体需要………… 6
四、国有企业知识型员工的管理与激励机制……………………
(一)知识型员工激励机制的设计……………………………………… 7
五、总结…………
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