城职院教字〔〕17柳州城市职业学院毕业设计(论文)管理规定.docVIP

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  • 2016-08-13 发布于贵州
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城职院教字〔〕17柳州城市职业学院毕业设计(论文)管理规定.doc

城职院教字〔〕17柳州城市职业学院毕业设计(论文)管理规定

柳州城市职业学院文件 城职院教字〔2009〕17号 柳州城市职业学院 毕业设计(论文)管理规定 毕业设计(论文)是培养学生综合运用专业知识,分析和解决生产经营等实际问题,进而提升学生分析、管理、创新及独立工作能力的实践教学环节,是完成专业培养目标的重要环节。学生毕业设计(论文)的管理工作是学院提高教学质量的重要内容,为加强我院学生毕业设计(论文)工作的管理,特制定本规定。 一、毕业设计(论文)工作的组织与管理 毕业设计(论文)工作的组织与管理实行院系二级管理制度。 (一)毕业设计(论文)工作由学院教务处组织,各系具体负责实施。教务处负责对毕业设计(论文)工作的统筹管理以及制度和规范制定,并对各系毕业设计(论文)工作进展情况进行检查、监督和评估。 (二)各系成立毕业设计(论文)工作小组,小组成员由主管教学系副主任及各教研室主任组成。 毕业设计(论文)工作小组主要职责: 1.制订本系毕业设计(论文)的工作计划。 计划包括:毕业设计(论文)名单,毕业专业、班级和人数,毕业实习(调研)地点、时间、组织安排,设计时间、地点和指导教师及答辩小组名单,答辩方式、时间,所需经费等。 各系将毕业设计(论文)工作计划报教务处备案。 2.负责组建答辩小组,审核指导教师和答辩小组成员资格。毕业设计(论文)答辩小组成员由中级职称(含中级)以上教师和行业企业专家组成。答辩小组由3-5名成员组成(

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