货场工段岗位安全教育培训教材.docVIP

《班组级岗位安全教育培训教材》 货场工段 本岗位生产的特点……………………………………………………………….. 潜在危险因素识别………………………………………………………………….. 岗位责任制………………………………………………………………………….. 安全操作规程……………………………………………………………………….. 以往事故案例……………………………………………………………………….. 岗位应急处置措施………………………………………………………………….. 安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等……………………………….. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项……………………………… 货场段长 一、本岗位生产特点 货场工段承担公司煤、石的供给与仓储工作，工段长要督促检查卸车，堆取及现场情况，积极部署、协调沟通，保证完成货场管理任务，同时负责工段安全、纪律检查、卫生、技术培训、班组建设、后勤保障等方方面面的工作，为公司安全生产保驾护航。 二、潜在危险因素识别 （1）岗位危险有害因素分析： 车辆伤害、机械伤害、触电、灼烫、物体打击、高处坠落、其他伤害等。 （2）各种危险有害物质物品和职业危害因素： 有毒气体、粉尘、高温、噪声等。 三、岗位责任制 （1） 对上级领导负责，积极部署、统一调度，带领全段职工认真落实完成部里下达的生产指标及各项任务。 （2）增强领悟能力，加大执行力度。 （3）落实上级精神，上传下达，协调沟通到位。 （4）随时掌握各项工作，业务信息及时反馈汇报，以便上级做出相应调整。 （5）督促、监督、检查卸车，堆取及现场情况，保证货场管理任务完成。 （6）对人员合理调配，让职工充分发挥积极性、创造性，提高全体员工的技术管理水平。 （7）组织每日交接班工作和日常学习及安全培训。 （8）负责好班组建设工作，以及各种台账的操作及落实。 （9）搞好环境卫生，后勤保障，职工生活及职工的思想工作。 （10）给职工提供平等的竞争环境，鼓励创新精神，对表现突出者予以奖励表彰。 （11）维护各项纪律，对违反企业章程和各项规章制度的行为给予处罚。 四、安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等 ①安全帽结构与使用方法 帽壳：承受打击，使坠落物与人体隔开。 　　帽箍：使安全帽保持在头上一个确定的位置。 　　顶带：分散冲击力，保持帽壳的浮动，以便分散冲击力。 　　后箍：头箍的锁紧装置。 下颚带：辅助保持安全帽的状态和位置。 吸汗带：吸汗。 缓冲垫：发生冲击时，减少冲击力。 佩戴高度：反映了前额到头顶的高度差，大了干涉眼睛、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脱离额头部分。系紧部分形不成封闭，不能保证在头上具有一定状态和位置。 垂直间距：反映了帽壳内部与头顶之间的间隙。太小则通风不畅，太大则帽壳重心上升，导致安全帽在头上不稳定。 水平间距：在冲击存在侧向力时，提供缓冲空间。同时也是散热。 安全帽是一种安全防护用品。主要保护头部，防高空物体坠落，防物体打击、碰撞。安全帽的佩戴方法应是这样的：合格的安全帽内衬和下颌带是可以调节的。首先应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜；其次佩戴安全帽必须系好下颌带，下颌带应紧贴下颌，松紧以下颌有约束感，但不难受为宜。 ②防毒面具的使用方法 本岗位适用过滤式防毒面具 a、将面具盖住口鼻，然后将头带框套拉至头顶； b、用双手将下面的头带拉向颈后，然后扣住； c、风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性，并将面具放于洁净的地方以便下次使用； d、清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗，否则会降低使用效果。 测试方法一：将手掌盖住呼气阀并缓缓呼气，如面部感到有一定压力，但没感到有空气从面部和面罩之间泄露，表示佩戴密合性良好；若面部与面罩之间有泄露，则需重新调节头带与面罩排除漏气现象。 测试方法二：用手掌盖住滤毒盒座的连接口，缓缓吸气，若感到呼吸有困难，则表示佩戴面具密闭性良好。若感觉能吸入空气，则需重新调整面具位置及调节头带松紧度，消除漏气现象。 重做按以上方法一，方法二做密合性测试，直至密合性能良好。 五、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 （1）做好班前、班后工作会议。现场工作开始前，工作负责人要讲清楚工作内容和安全注意事项，各个岗位工种人员要明确工作内容及如何采取安全措施。工作完成后要及时汇报。 （2）分别对工段各岗位人员的岗位职责、岗位安全职责进行讲解，介绍货场工段相关岗位与装卸科、产品科、生产科、库管科、输煤车间各岗位的衔接联系，作业过程中安全配合注意事项，相关岗位接触粉尘及危险源的讲解。 （3）现场各工作人员要明确危险源和危险点，尤其是存在交叉及协助