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巴音郭楞蒙古自治州明单位测评体系(试行)
巴音郭楞蒙古自治州
文 明 单 位 测 评 体 系（试 行）
测评单位(全称)：评分
巴音郭楞蒙古自治州精神文明建设指导委员会办公室
2009年7月
说 明
一、文明单位的定义
文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪；
2、社会治安综合治理工作不达标；3、违反计划生育法；
4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故。主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容 四、文明单位的测评方法
主要采取听取工作汇报、召开座谈会；应知应会基本常识考试、随机提问；查看材料(新申报和届满单位分别以测评前年和前年的材料为主)；实地察看、明察暗访、问卷调查在册干部职工总数的、整体观察；征求上级主管部门意见、在主要新闻媒体公示等方法进行测评、验收。
考试主要考核干部职工应掌握的精神文明建设、道德建设和礼仪基本常识的学习情况，应试人员不得少于单位在册干部职工总数的三分之。 五、文明单位测评体系的适用范围
测评体系适用于对自治文明单位的检查验收(包括文明示范窗口)。分为100分分以上分以上为合格。
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