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工伤保险待遇 34条—护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例： 生活完全不能自理——50% 生活大部分不能自理——40% 生活部分不能自理——30% 工伤保险待遇 35条：鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（本人工资），标准为：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月；（修改后） (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴（本人工资），，标准为：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（修改后） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤保险待遇 36条：五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级18个月，六级16个月；（修改后） (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级70%，六级60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险待遇 37条：七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月；（修改后） 　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（修改后） 　补充：一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。 申领伤残待遇 在行前述工伤费用报销后，还需提交如下材料： （1）工伤职工劳动能力鉴定（结论）通知书； （2）工伤职工伤前12个月工资证明； （3）工伤保险职工伤残待遇申请表； 工伤职工前12个月的工资证明，一般为职工的工伤保险缴费基数。 二次医疗费报销 1、因取出钢板等内固定物需要进行的二次治疗。（需要有相关的证明材料，以首次及再次治疗病历为主要依据）。 2、工伤职工因旧伤复发需要治疗的，必须事先持协议医院医生建议，并经劳动能力鉴定委员会确认后，填报《石家庄市工伤职工旧伤复发治疗申请表》进行审批 。 二次手术报销材料和前次相同，只是没有原件的，需要提交复印件 出院后仍需检查和治疗 1、工伤职工出院后仍需检查和治疗的，其出院记录必须有医嘱说明，检查、治疗费用在规定价格以内的（例如单项检查费用在200元以下的）可直接到协议医疗机构检查和治疗；超出规定价格的，需社保局进行审批； 2、出院记录和门诊记录没有医嘱说明的，初期检查治疗费用自理，经医院诊断，应及时向社保局提出申请，批准后方再进行检查治疗(紧急情况除外) 出院后仍需检查和治疗 工伤职工出院后继续用药或药物依赖的，按照出院医嘱和门诊病历要求购药和用药，出现以下几种情况的，工伤保险基金不予支付： 1、无医嘱或没有提出申请自行检查的； 2、治疗和工伤病情无关的； 3、在非定点医疗机构或在药房购药的 工亡保险待遇 ３９条—因工死亡：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　　 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可