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- 2016-08-14 发布于贵州
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毕业设计论文XX超人事劳资管理系统
XX超市人事劳资管理系统设计
班级:信管0302
姓名: XXX
指导老师:XXX
设计总说明
管理信息系统是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、传输、加工、保存、维护和使用的系统。它能实测国民经济部门或企业的各种运行情况,能利用过去的数据预测未来,能从全局出发辅助决策,能利用信息控制国民经济部门或企业的活动,并帮助其实现规划目标。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事劳资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。本系统的DB为 SQL数据库,系统采用动态连接库的设计思想,用SQL工具开发各功能模块,再用一个主程序调用各个功能模块,达到界面形式更加灵活,能根据用户自己工作的实际需要动态生成有关报表。
目录
1 绪论 1
2 可行性分析 2
2.1 编写目的 2
2.2 编写背景 2
2.3 经济可行性 3
2.4 技术可行性 3
2.5 社会可行性 4
2.6 可行性研究结论 4
3 业务分析 5
3.1 概述 5
3.2 业务调查 5
3.3 组织目标分析 5
3.4 组织机构分析 6
3.5 组织职能分析 6
3.6 业务功能模型 7
3.7 业务分析 8
4 需求
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