义兴里小学2016--2017年度教职工聘任方案.docVIP

义兴里小学2016--2017年度教职工聘任方案 指导思想： 以科学发展观为指导，认真贯彻市政府《批转市教育局和市人事局关于加强中小学教师队伍建设深化学校内部人事制度改革意见的通知》和南开教育局实行聘任合同制教职工竞争上岗工作的实施方案，结合我校实际，推行教职工聘用制建立竞争上岗机制，全面实施教师资格制度等以建立起与社会主义市场经济相适应的用人机制。通过竞争上岗，调动广大教职工积极性，提高教师整体素质优化教师队伍结构，促进教师专业发展，提高教育教学质量，提高学校整体水平。 组织领导机构 1、领导小组组长： 王晖 贾玉香 副组长：宋灵鑫 丁玉 成员： 马凯 耿伟 牛虹 2、调解小组组长：马凯 成员： 耿伟 李静　薛玥　李元德　丁莹 岗位设置： 语、数、外教师岗位设置和说明： 根据我校所属学区片适龄儿童入学情况，经学校行政会及各级各类教师会进行讨论决定，实行2016年新一年级教师以学校特殊岗位进行安排，学校将在工资待遇等方面对任职教师予以倾斜。 年级 班级数量 （个） 语文（人） 担任班主任 数学（人） 一二年级兼班主任 英语（人） 一年级 ４ 2 ２ 1 二年级 2 1 1 0.5 三年级 3 3 1.5 1 四年级 2 2 1 0.5 五年级 2 2 1 0.5 六年级 2 2 1 0.5 总计 1５ 12 7.5 4 科任教师岗位设置： 音乐 2人 美术 2人 体育 4人 科学 1人 品社 1人 其他岗位设置： 岗位 校医 会计 出纳 大队 辅导员 后勤 设置数（人） 1 （兼课） 1 1 1 （兼课） 1 （兼课） 五、聘任要求： 科任教师也可自愿申报班主任岗，学校双向择优聘任。 教职工聘任通过竞争上岗确定各岗受聘人员，人人参与书面述职，述职报告500字左右，写明应聘此岗位的优势及今后展望。 教职工聘任原则：择优评聘，末尾转岗或待岗。 遵循双方地位平等、双向选择、任人唯贤、竞争上岗、合理流动的原则。教职工竞争上岗原则：坚持公开、公平、择优、工会监督的原则。 聘任条件： 热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生，服从分配，顾全大局，有奉献精神。 身体健康，能承担本岗位工作（满工作量），坚持整日工作，能够完成全年工作任务。 树立全员育人的理念，根据学校工作需要，能够承担值勤、护导、晨读、午饭管理、代理班主任、课内外活动、兴趣小组、辅助班级管理等各项工作。 工作态度认真，能严格履行本岗位职责，遵守《教师法》、《义务教育法》等国家法律、法规，履行教师法所规定的义务，遵守学校各项规章制度。 教育思想端正，注重教育观念转变，遵循教育规律，教书育人，尊重学生独立人格，不讽刺、不体罚和变相体罚学生，注重建立民主平等和谐的师生关系。 能在教学中确立以学生学习为中心，教会学生学会学习，改变学生获取知识途径和方法。 注重文化科学知识教育理论提高，增强教科研意识，积极进行教育教学改革的实践探索，有创新意识。 在教育教学各项工作中扎扎实实，注重实效，提高质量，高效益地完成本职工作及学校分配的任务。 工作中团结协作，尊重领导，尊重同志，相互理解，不搬弄是非，不犯自由主义，言谈举止符合师德规范要求。 五、几点说明： 1、兼任其它部门的工作适当减少课时量。 2、如两个意向均不服从，且不服从学校安排，以待岗处理。 六、时间安排： 1、8月６日在校园网公布聘任方案和应聘意向表，也可从学校公共邮箱下载使用。 公共邮箱：用户名：nkyixingli@163.com 密码：座机电话号码 2、8月８日上午9:00之前，由于学校网络资源有限，教师可以自行网络上传个人意向或直接到学校书面填写，填报个人意向表及述职报告发送到yxlxxjpyx@163.com，过期上传不予受理。 七、岗位待遇问题：执行义务教育学校绩效工资标准。 义兴里小学 2016.8