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- 2017-06-11 发布于北京
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(word)人力资源管理岗位招聘面试题
谈谈你的最突出优点和缺点,这对现在的工作有什么影响?
你的同事或是好友怎样评价你?
参考答案:通过这个问题可以了解求职者的个性。
不好的回答:我认为他们会说我是一个有趣的人。对我最恰当的评价就是,我喜欢努力工作和尽情娱乐。
好的回答:朋友对我很重要。在与朋友的交往中,最重要的是,彼此之间有互相依赖的感觉。我们都很忙,并不能经常会面,但我们都知道,大家随时可以互相依赖。
你如何看待现在网上热议的“能力重要还是文凭重要”的话题?(或者由唐骏文凭事件来提问)
参考答案:这个问题可以考察对方对社会热点问题的关注度,同时从对方回答这个问题的角度考察其价值观和思想成熟度。
水资源严重缺乏,很多城市(如北京)严重缺水,你有什么具体的解决措施?
参考答案: 1 宣传和增强人们的节水意识; 2 在生活用水方面。水利部门可以调整用水价格政策, 居民用水越多,平均价格会越高。对单位用水,实行计划定额制度; 3 在农业用水方面。对农业用水进行技术革新,提高农田灌溉的技术,提高水资源利用率; 4 在工业用水方面。要尽量减少污水的排放,使用高科技对污水进行净化循环使用;
5、如果下属单位相当一部分职工积极性不高,办事拖拉,工作效率低,上级派你来协助该单位领导来解决问题,你怎样解决这个问题?
参考答案: 1 调查了解情况,找出员工积极性不高的原因,掌握员工的思想动态,然后对症下药; 2 建立
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