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劳动经济学论文关于工荒问题探究
民工荒现象问题分析
摘要:民工荒问题,在现今的中国社会中已经成为了一个区域性的社会问题,是值得我们研究并且找到其问题所在并予以解决的,本文通过对中国近期两次大型民工荒问题的比较与分析,来阐释中国的民工荒问题。
关键词:民工荒 就业问题 用工缺口
材料一:2004 年7 月15 日, 《南方周末》上一篇题为《中国遭遇20 年来首次“民工荒”》的报道, 反映了福建、珠江三角洲等许多地区出现劳动力短缺、企业招不到人的所谓“民工荒现象”。经过对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要劳动力输入地和湖南、四川、江西、安徽等劳动力输出大省的调查, 国家劳动和社会保障部于9 月7 日发布《关于民工短缺的调查报告》, 承认“民工短缺在局部地区客观存在, 普通劳动力特别是年轻女工相对短缺”。报告认为, 工资低和条件差是普通工人短缺的主因。
材料二:2010年的春节过后我国东部沿海地区再次出现大规模用工荒,珠三角缺口超200万。其中深圳今年缺工80万,普通工人平均月薪将涨至1700元。不同往年,今年不仅是沿海地区,现在就连中西部很多城市,也开始缺人了。这已经是近年来第二次发生大规模民工荒,而且是在全球金融危机尚未根本上退潮的背景下。它再度提醒中国产业转型的极端必要性。因为,在当前的外向型、低附加值产业背景下,仅仅靠提高农民工工资以挽留工人仅仅是一时的权益之计,中国的产业转型,必须从根本上向内需型和“高精尖”型转型。
一、农民工群体的概况分析----农民工作为一个社会阶层正在形成
长期以来我国以工人、农民、干部和知识分子为主体的四大身份阶层在社会转型中产生了前所未有的大分化, 产生了许多边缘性群体, 其中规模较大的城市农民工是一个具有“城市人”与“农村人”双重身份的特殊群体, 他们既是农民和工人的“过渡人”, 也是村民和市民的“中介人”, 在他们身上最鲜明地体现了中国城乡差别和工农差别。他们主要分布在采矿业、建筑业和服务业, 从事城市职工不愿干的那些又脏又累的工作, 却享受不到或不能完全享受所在单位正式职工的福利待遇和其它权益, 所获报酬也比较低, 成为社会应当关注并加以保护的一个新的弱势群体。
这个阶层表现出与社会其他阶层不同的本阶层的鲜明特点。
1、从职业角度讲, 他们是工人, 从身份上讲, 他们是农民。但他们跟工人和农民又都不一样。
2、在生活方式上大多两地分居、缺少文化生活。
3、组织行为上以小团体行为为主, 有着自己的组织潜规则。
4、在利益诉求方面, 他们诉求工资待遇的提高、工作环境的改变, 诉求基本的尊严、基本的社会保障, 诉求子女受教有的机会。
新生代农民工(80后)占全国农民工总量的61%以上,他们的生活习惯和消费观念与老一代的农民工有着显著的差异。注重个人发展和劳动保障条件。
归结到一点就是寻求国民待遇。
二、民工荒的社会环境背景
1由买方垄断劳动力市场向完全竞争劳动力市场转变
自上世纪90 年代以来, 我国的农村剩余劳动力的转移, 呈现出从乡村向城市, 从西部、中部地区向经济发达的东部沿海地区流动的新趋势: 告别了土地的农民像潮水一样涌入城市, 我国经历了人类历史上规模空前的人口迁移。
据农业部的统计数字, 到目前为止, 已有近1 亿的农村劳动力进入城镇就业, 连同他们的家属, 在10 余年的时间内, 我国的城镇已经接纳了大约1.3 亿的农村人口。
如此大量的农民工用人城市就业,使得劳动力市场饱和,企业有权压低农民工劳动者的工资,使得形成了一个买方垄断劳动力市场,但是由于各方面的原因,(如:对农民工的歧视,内地工业的发展迫使沿海地区改善农民工待遇,等等)使得沿海劳动力市场过度降温,虽然劳动力的价格有所上升,但是由于劳动者的信息不全,和信心缺失,使得沿海地区劳动力出现缺口。
2当今从“劳动密集型产业”到“技术密集型产业”到“知识密集型产业”的产业结构转型已是国家经济与城市发展的唯一出路。
表象原因是因为农民工工资收入比重过低。但原因的原因,却如郎咸平教授所言,国外金融资本、产业资本完全控制了定价权,控制了原材料,控制了销售定价权,“两头在外”,然后将制造放在中国,破坏我们的环境,浪费我们的资源,最后通过原材料和成品价格控制这两端把我们洗得干干净净。我们的政府、我们的企业家和我们的工人都格外努力,但我们制造一个玩具只赚一毛钱人民币,出口到美国,人家却可以赚3.6美元!导致我们这个全世界最勤劳的民族,拿的却是全世界最低的工资。据统计,全球薪资收入欧美最高,占GDP55%,南美洲38%,东南亚20%,中东25%,非洲20%以下,我们国家2009年薪资收入仅占GDP8%,全世界最低;工作时间全世界最长,一年工作时间2200小时。
因此,要想真正在产业转型中告别零和博弈,实现多赢,必须全面实现从外需经济向内需转型,重新夺回终端产品的定
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