团队精神训练分解.ppt

深圳励德企业管理咨询有限公司 一个老人的临终遗言 一个老人在临终前让依偎在他身边的三个儿子找来一些结实的木棒，他将分别一个木棒交到每个儿子的手上并让他们用力掰断，每个儿子都很轻易的撇断了。然后他将每三个木棒捆在一起，将三捆木棒分别交给了儿子…… 团队精神 团队与群体的区别 问题：A、一群人在一起就是一个团队了吗？ B、公司的团队在那里？ 团队以任务为导向 群体不存在协同作用 团队是有机的整体（明确的分工、共同的愿望） 群体的价值是1+12 团队精神与集体主义的区别 案例：是谁缔造了世界首席CEO？ 25岁的杰克?韦尔奇在通用电器的一家研究院里面工作，年薪是10500美元，年底还增加了1000美元，后来他发现他的同事和他拿的钱竟然都是一样的，便萌生去意。他的上司在几次业务会议上认识这个常常语出惊人的小伙子，用了晚饭4个小时挽留，夜里一点多钟又在高速公路的电话亭投币打电话挽留睡梦中的韦尔奇，结果…… 结论：集体主义过多的趋同，而团队注重人的个性 团队精神的基础－发挥自我 基本成分－经过选拔组合的成员 职责分工－每个人干着不同的事 成员对待－每个人个性充分发挥 －－－“运动团队” 结论：团队精神的基础就是尊重个人的兴趣和爱好，让每一个成员都拥有特长，都表现特长。 团队精神的核心－－协同合作 案例：爬山的故事 甲队在爬山之前