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  • 2016-08-14 发布于贵州
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浅议如何改革我国公员的监督系统论文

浅议如何改革我国公务员的监督系统 摘要:近些年来,权利腐败问题日益成为全社会关注的热点问题,人们在思索、探讨权利腐败在我国产生的总体根源,寻求有效遏制权利腐败的根本途径时充分认识到:必须加强对权利的监督。完善监督机制,是加强监督工作的基本途径和保障,因而是需要我们着重研究如何改革和完善我国公务员的监督系统。 关键词:完善监督系统 孟德斯鸠说过:“一切有权利的人都容易滥用权利,这是万古不易的一条经验。有权利的人们使用权利一直遇到有边界的地方才休止。”这种人,把权利作为人生追求的目标,信奉权利至上,他们为了得到权利,大搞请客送礼、拉帮结派、攀龙附凤,一旦权利在握,便以权谋私,贪赃枉法,不给好处不办事,给了好处乱办事,在有限的权利和任期内为所欲为。对这样无限膨胀的权利,不限制、不监督、不制裁、就是对国家前途不负责任,对人民利益的漠视,广大人民群众是决不答应的。因此,完善我国的公务员监督制度具有非常重大的意义。 ?一、公务员监督概况   公务员的监督,是指依法享有监督权的监督主体,通过法定方式和程序对公务员行为的合法性进行综合管理的活动过程。我国公务员监督的主体包括政党、国家机关、社会群众团体与公民个人等,监督的客体是公务员从事的公务行为,这种公务行为往往是公务员代表国家意志,以国家的名义作出的行政行为。   我国对公务员的监督包括行政机关内部监督和行政机关外部监督两大系统,其中

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