(word)关于开展2013年公司一般管理人员和工人年终考核的通知.docVIP

关于开展2013年公司一般管理人员和工人 年终考评的通知 司属各单位、各项目经理部、机关各部门： 为充分调动公司员工的工作积极性，了解员工的思想动态、工作能力和工作业绩，总结一年的工作，不断改进工作绩效，现将公司2013年工作的有关事宜通知如下： 组 长：王洪涛 曹庆和 副组长：王江波 陈伟 杨庭友 余国胜 宋芃 田军 周鹏华 李立 郑亚文 组 员：各二级单位主要负责人、项目经理、公司机关部门第一负责人 司属各二级单位须成立由主要负责人为组长的考评小组，具体负责本单位所属部门及项目的年终考评工作。公司机关以部门为单位组织本部门年终考评工作。 考评工作办公室设在公司人力资源部，考评工作由公司人力资源部负责组织，各单位考评小组负责执行。 二、考评对象 公司所有在岗一般管理人员和工人，对一年中在几个单位或项目工作过的人员每个单位均要对其进行考评。 考评程序 1、个人总结：公司所有在岗一般管理人员和工人要提交个人书面总结。内容主要包括本年度工作、学习情况以及2014年工作计划等，工作业绩要求尽可能量化。一般管理人员个人总结字数不得少于1500字，工人字数不得少于00字； 附件1： 2013年度一般管理人员及工人考评表 单位：（盖章） 姓名 岗位 思想素质(20分) 能力素质（30分） 团队意识（30分） 工作作风 得分 廉洁 自律 政治觉悟 心理素质 业