2016年上半年工作督查个性项目内容及评分表.docVIP

2016年上半年工作督查个性项目内容及评分表 督查项目 督查内容 分值 评分标准 自评得分 自评总分 扣分情况 最终得分 个性项目（50分） 1、办公办会后勤档案服务情况 50 未按规定起草、会签、收发文件、备案规范性文件的，扣2分。 对上级的文件、材料，办理不及时或无故不反馈、不答复的，每次扣2分。 未及时更新办公区基础设施、各类标识如科室职责牌、人员标识和去向牌、大厅地毯、照明及公厕等，影响部门形象的，扣2分。 重要工作、重大项目、重大活动牵头组织不力，被上级或区委区政府批评的，扣2分。 未指导监督相关科室签订合同，应当招投标的项目未按规定组织进行招投标的，扣2分。 未对固定资产进行统一登记造册、及时更新，专人管理的，房产出租未上缴财政专户的，扣2分。 党务、政务信息及相关文件、绩效考核等应当公开未公开的，扣2分，督查后仍未公开的，扣3分，被区政府通报的，扣5分。 干部选拔、招考（聘）、任用过程中未制定实施方案，未征求纪检监察意见，未进行公开的，扣2分。 未按照财务管理规定落实差旅费开支和“三公经费”支出的，公务接待开支手续不全，未按规定报销公务接待费的，发现一起扣2分。 在人事、财务管理过程中，因工作失误，未调级进档造成少发工资或工