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- 2016-08-14 发布于贵州
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电大人力资源管理形性考核册参考答案
2014电大 《人力资源管理(专科)》作业参考答案(一)
第一次作业
一、选择题
1.具有内耗性特征的资源是( B )
!q$M+k4`l c3x(Q_ ?? A.自然资源? ? B.人力资源? ? C.矿产资源
2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )6
A.内容上??B.观念上??C.工作程序上??D.工作方法上
3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)
?? A.职工? ? B.环境 ??C.文化? ? D.价值观
4.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B)
A.获得成本??B.开发成本??C.使用成本??D.保障成本
5.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)
8o)A0? tX ?? A.预测未来的人力资源供给w o2i3j;Kj4s)r ?? B.预测未来的人力资源需求
1?8G4s?w3cx y ?? C.供给与需求的平衡u-w tbg-CV x ?? D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
6.从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)
eB7r(JH6y)PY ??A.体质? ? B.智力 ??C.思想? ? D.技能
7.把“员工视为活动主体
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