(word)北大美女学姐拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.25千字
  • 约 9页
  • 2016-08-14 发布于北京
  • 举报

(word)北大美女学姐拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧.docx

(word)北大美女学姐拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧

北大美女学姐拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 北大美女学姐拿下高盛Offer之后总结的黄金面试技巧,99%的同学看完之后想要学姐的手机号~~昨天得到消息学姐拿下了高盛新加坡的一个OFFER,可以说是同学圈里面钱最多光环最大的一个了,大家除了为她感到自豪,也都希望从她身上学习经验,在以后的求职中朝着她的目标努力。借着在食堂吃饭的时间,跟学姐大概聊了将近一个小时,现场听她讲述了从SUMMER INTERN开始的漫长的求职准备工作,感觉真的是NO PAIN, NO GAIN,也真的十分钦佩学姐的毅力和聪明。以下是总结得部分经验,希望对大家以后求职有帮助。(一)面试问答即使是最优秀的HR,在面试应届生时,都会感到些许茫然:?? ?问不到工作经验,没有Reference Check可以提供;?? ?所学专业知识与实际需要脱节,有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;?? ?毕业生的心态不稳定,急功近利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在;所以,很多公司都开始使用Competency(胜任力)来进行评估。Competency胜任力是一种可以被观察到的行为,这种行为在成功人士身上表现得更多,更频繁,取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻,则水面上的十分之一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档