第七章俱樂部教練專業制度建立.doc.docVIP

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  • 2016-08-14 发布于天津
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第七章俱樂部教練專業制度建立.doc

第七章 俱樂部教練專業制度建立 運動指導員(exercise leader):在健身俱樂部中,具有與運動參與者(會員)個別或團體互動機會,並提供可能的健康評估、運動指導或相關諮詢服務之運動教練(葉怡君,2003) 一個成功的運動指導員必須具備的條件為:1.基本學識素養;2.運動處方的原則與技巧;3.體適能評估方法與技巧;4.心肺復甦術與緊急狀況處理能力;5.領導統御的技巧與能力;6.適當運動環境與氣氛的安排能力;7.運動技術指導能力;8.合適的人格特質;9.企業管理概念;10.特殊對象的深度瞭解 Kenneth等學者認為運動指導員專業能力應包含: (一)財務管理:預算與財物、設備、調度、職員。 (二)公共關係:與新聞媒體之溝通、個人溝通技能、人際關係的影響力。 (三)專業素養:人格特質、教育內容、服務情形、評價。 (四)個人特質:人格特質、與教練同事之間人際關係、行為特質。 (五)組織行政:與同事及上級的關係、活動管理、運動設備增購與保養、法律層面、評價能力、招募能力、程序規則。 休閒運動指導員 學歷科系:企業徵才時不會特別強調經驗、專業背景、相關科系,但以體育、舞蹈背景的人才最受歡迎。 經歷條件:不少公司有內部培訓課程,只要身材勻稱,皆可投入工作行列。一般訓練課程為期一個月,運動力學、營養學、人體結構、各類器材使用等都是基本課程。 專業能力:要掌握最尖端運動科

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