卫生院年度培训计划.doc

卫生院年度培训计划 为进一步加强医院的业务建设,提高临床医技人员的医疗技术水平，促进医疗质量的提高，结合医院实际，特制订07年度进修计划： 一、按照06年度精神科医师短期轮转进修内科的要求，继续选派精神科医师赴市人民医院进修神经内科，心血管内科，时间为三个月。 二、积极开拓外科业务，进一步提高外科的知名度，提高外科的业务技术水平，选派一名外科医师赴市人民医院进修普外科，时间为半年。 三、选派二名医师赴浙江省同德医院进修心理测验等相关技术，时间为三个月。 四、选派二名精神科医师，分别赴湖南、上海等专科医院进修，时间为半年。 五、选派一名内科主治医师，赴省级医院进修急诊内科及消化内科，时间为半年。 六、根据实际情况，积极选派医务人员参加市内及省外各类学术活动及各种培训班，充实知识，提高诊疗 技术水平。 2012年医院临床医生培训计划 2012年是我院“临床医疗技术规范年”。为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，医务科将以“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师培训。具体培训计划如下： 一、“三基三严”培训学习 、加强对医疗人员“三基”的培训。 医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时