急诊科护士培训计划.doc

急诊科护士培训计划 2013年急诊科护理人员培训计划 急诊科是医院的窗口，随着医学进步及新业务、新知识、新技术的发展，护士各层次人员的业务技能应不断提升，为提高急诊护理人员综合素质，保障护理安全，减少纠纷事故的发生，根据护理部的工作要求和急诊科各级人员的状况，特制订急诊科护理人员培训计划如下： 附：急诊科护理人员概况 一、 急诊科急救知识、急救技能培训 培训内容与方法 培训分理论知识、技术操作和模拟演练三部分进行。 1、理论知识培训：两种形式：多媒体大讲座和晨会小讲座。 多媒体大讲座安排：每月2次，由急诊科主任、急诊科医师、科护士长、护士长负责讲座，讲课人员和题目每月第一周周一定，以常见急危重病人和常用的技能操作为主。 急性心肌梗死、心律失常、急性脑出血、消化道出血、休克 急腹症、糖尿病酮症酸中毒、急性中毒、急性心力衰竭、 急性呼吸衰竭、多发伤、心肺复苏术、气管插管和气管切开护理 机械通气、血液透析 晨会小讲座以护士长为主，按疾病系统护士长分工负责，以前一天收治的急诊病人讲解为主，抓病人的一个重点或某一个难点，不超过10分钟，既解决大家的疑难，又便于掌握和考核。具体分工如下： 王令花：急性中毒、外伤、休克、急腹症 刘菲：神经系统、呼吸系统、消化系统