新教师培训工作计划(共10篇).doc

新教师培训工作计划(共10篇) 为做好我县中小学新教师的继续教育工作，根据北京市教育委员会的有关规定和密云县教委人事科下发的《新教师继续教育办法》，特制定此工作计划。 一、培训对象 2013年7月新参加工作的教师 二、培训内容 培训内容包括公共必修课、专业必修课和校本培训三部分。 三、公共必修课培训 公共必修课培训由教师培训中心负责组织实施。 1.培训的主要内容及课时： 《教师职业道德修养》课时 《教育法律法规》 12课时 《班主任工作基础》 课时 《硬笔书法与板书设计》、《简笔画》课时 《如何备课、撰写教案；教学基本常规》 课时.培训安排 培训地点：教师培训中心，集中上课时间安排： 3.负责人：李廷会 四、专业必修课培训 中小学及幼儿园新教师专业必修课培训由教研中心负责组织实施，聋校、职业学校、直属单位新教师的专业必修课培训由新教师所在单位负责组织实施。 1.中小幼新教师培训内容： 课程标准；教材分析； 教学基本知识和教学基本技能。 2.聋校、职业学校、直属单位新教师培训内容： .培训安排： 五、校本培训 校本培训由新教师所在单位负责组织实施。 1.校本培训内容： 教学基本功 写字基本功 班主任工作 师德修养及教育法律法规.校本培训需要完成的任务： 听课不少于30节。听课笔记在第二学期末上交。 至少完成4本钢笔书法练习作业，其中两本标准字帖描摹，两本田格本临摹，要求用正楷书写。小学、幼儿园另加10页A4纸简笔画。本项作业要在第二学期末上交。 每学期完成一节校级以上公开课，全年不少于两节。 撰写教案，每学期末交由学校审验评价。 学习班主任管理常识，参与班务工作管理。 每学期至少读一本教师专业书籍，并写出读书心得。 见习期结束前，写出不少于3000字的见习工作总结。 六、考核 1.公共必修课的考核 由教师培训中心根据新教师出勤情况、作业完成情况以及测试成绩给予评定成绩。 公共必修课的测试：对《教师职业道德修养》、《教育法律法规》、《班主任工作基础》三门课程进行统一测试，测试范围包括：集中培训的学习内容和规定的自学内容。 《教师职业道德修养》自学内容：《中小学教师职业道德规范》 《教育法律法规》自学内容：《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》 《班主任工作基础》自学内容，幼儿教师自学《幼儿园班级管理》南京师范大学出版社出版；其他教师学习《中小学班主任工作手册》吉林出版集团有限责任公司出版，作者:孙凤霞 测试时间： 计划2013年11-12月 .专业必修课的考核 教研中心负责对中、小学及幼儿园新教师的专业必修课培训进行考核。 聋校、职业学校、直属单位新教师的专业必修课培训，由学员所在单位进行考核。 3.校本培训考核 由各单位根据每位新教师校本培训任务完成情况进行评定。.综合考核 钢笔字、粉笔字和简笔画现场测试 钢笔字测试：每位新教师都要参加，要求3分钟书写45个正确的正楷字。 粉笔字测试：中、小学及直属单位新教师参加， 要求3分钟书写30个正确的正楷字。 简笔画测试：小学及幼儿园新教师参加，要求5分钟画10幅简笔画。 测试时间：大约在2014年5月进行 教学片断展示 通过教学片断展示，考查新教师教学基本功与教学基本技能。每名新教师都要参加该项展示。 展示时间：大约在2014年5月进行 根据新教师公共必修课、专业必修课、校本培训和现场测试与展示的评定成绩，给每名新教师评定出最终考核成绩。 最终考核成绩合格者，颁发新教师培训合格证书。 根据教委文件规定,考核不合格的新教师不能按时转正定级。 七、相关要求 1.各单位要将新教师培训工作纳入学校工作计划。确定一名领导具体负责新教师培训工作，督促、支持新教师认真完成培训任务。 2.各单位要为每个新教师配备一名指导教师，对每一名新教师的校本培训任务进行检查指导。学年末，由指导教师为新教师写出评语，学校要对新教师做出鉴定。 3.新教