人发20052901劳动纪律管理办法.docVIP

华能平凉发电有限责任公司管理制度 HNPD-14-RL09 劳动纪律管理办法 2005-11-05发布 2005-11-05实施 华能平凉发电有限责任公司 发 布 华能平凉发电有限责任公司 劳动纪律管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证正常的生产（工作）秩序，提高劳动生产率和经济效益，加强劳动纪律管理，根据国务院颁发的《职工守则》、《职工奖惩条例》和有关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法规定了华能平凉发电有限责任公司劳动纪律管理职责和内容。 第三条 本办法适用于华能平凉发电有限责任公司劳动纪律管理。 第二章 管理职责 第四条 劳动纪律管理的职能部门是人力资源部，负责劳动纪律的监督，检查及违纪问题的处理工作。 第五条 各部门负责本部门劳动纪律的贯彻执行、监督和检查，以及对违纪人员的处理和教育工作。 第六条 班组是劳动纪律管理最基层的单位，负责对本班人员劳动纪律的日常管理、考核、监督和检查、以及对违纪人员的处理和教育等工作。 管理内容 第七条 严格执行《职工劳动考勤管理办法》中关于劳动时间和劳动纪律的规定。 第八条 全公司职工的作息时间，统一执行公司安排的作息时间。 第九条 全公司职工必须严格遵守作息时间，在规定的时间内不得迟到早退、旷工，不得擅离职守，不得做与生产（工作）无关的事。 考核与检查 第十条 职工未请假无故缺勤或请假未准而擅离