陈安之成功36计—人才、创业、销售、领导四大法则.docVIP

陈安之成功36计 ——人才、创业、销售、领导四大法则 人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。 人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则3：成功者，凡事主动出击。 人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人 。 人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念 。 人才法则8：成功者热爱痛苦。 人才法则9：过去不等于未来。 人才法则10：没有失败--只有暂时停止成功。 人才法则11：我没有得到我要的，就即将得到更好的。 人才法则12：成功者愿意做一般人不愿意做的事。 人才法则13：成功者做一般人做不到的事。 人才法则14：凡事以最短的时间，采取最大量的行动。 人才法则15：成功者累积知识和人脉的质和量。 人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力 。 人才法则18：成功的态度决定一切。 人才法则19：技巧和能力决定胜负。 人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。 人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。 人才法则23：成功五大步骤：1、明确目标。2、详细计划。3、立刻行动。4、修正行动。5、坚持到底。 人才法则24：只有检讨才是成功之母 。 人才法则25：成功的第一步--天天看梦想榜。 人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象 。 人才法则27：订目标—做计划—大量地行动。 人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则29：当有人说你疯的时候，可能你要成功了。 人才法则30：要想成为什么人，就要和什么人在一起。 人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击。 人才法则32：目标要实现，第一要专注，第二要重复。 人才法则33：每天手写核心目标十遍以上。 人才法则34：成功是很简单的事，只要方法正确。 人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功。 人才法则36：坚持到底、绝不放弃是成功的保证。 创业法则一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备。 创业法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩。 创业法则三：超速创业成功的关键是眼光要好。 创业法则四：要知道不是所有的行业都一样赚钱。 创业法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估。 创业法则六：掌握趋势比掌握资讯更重要。 创业法则七：掌握趋势必须掌握最大的趋势。 创业法则八：与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”。 创业法则九：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。 创业法则十：找最好的“产品马”来经营，是创业的责任。 创业法则十一：找最优秀的人为你工作，才能马上成功。 创业法则十二：与人竞争不如与人合作。 创业法则十三：选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。 创业法则十四：三大眼光：大的趋势，大的市场，少的竞争对手。 创业法则十五：做未来成长空间大的行业。 创业法则十六：量大是致富的关键。 创业法则十七：市场需求大和市场大是量大的前提。 创业法则十八：产品卖不出去的原因在于产品品质和价格。 创业法则十九：确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。 创业法则二十：要定出消费者心里的承受价格，而不一味求高或求低。 创业法则二十一：不只做售后服务，更要做售前服务。 创业法则二十二：顾客不买时，依然要给顾客提供资讯。 创业法则二十三：企业最大的成本是没有经过训练的业务员。 创业法则二十四：用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证。 创业法则二十五：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。 创业法则二十六：产品通路多，销量才会大。 创业法则二十七：宣传、宣传、再宣传！ 创业法则二十八：世界上没有完美的个人，只有完美的团队。 创业法则二十九：授权之后更要加以监督。 创业法则三十：要从事走动式管理。 创业法则三十一：没有正确的督导和管理，等于浪费人才。 创业法则三十二：一流的人才是无价的。 创业法则三十三：世界第一名的总裁每天亲临第一线。 创业法则三十四：成功等于每天进步1%。 创业法则三十五：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。 创业法则三十六：坚持等于成功，放弃者绝不成功。 推销法则一：随时想象——成功者每天在想什么？每天在做什么？ 推销法则二：复制成功者的想法和行为到自己的行动中。 推销法则三：知识+人脉关系网才能获得成功。 推销法则四：知识占成功要素的30%，人脉关系占成功要素的70%。 推销法则五：不断地补充知识，是获得成功的前提。 推销法则六：别看他人成功的结果，要经常思考他人成功的原因。 推销法则七：所有成功者，都是善于阅读者。 推销法则八：多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的