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企业战略创新研究方法的探索性分析 第26卷%第8期 科技进步与对策 Vol.26 No.8% 2009年 4月Science Technology Progress and Policy Apr. 2009 企业战略创新研究方法的探索性分析 张阳，余菲菲 （河海大学商学院，江苏南京 210098） 摘要：在分析西方现代理性研究方法的局限与后现代管理挑战的基础上，针对我国企业战略研究面临的 两大困境 —— —理性缺失与不同的文化系统，提出要通过管理文化的方法来研究我国企业的战略创新。 关键词：战略创新；管理文化；企业战略；文化系统 中图分类号：C934文献标识码：A 企业战略创新研究首先需要解决管理研究基本方法 的变革，建立对管理研究基本方法的认识。没有研究视野 的转化，就难以在一个社会转型和管理转型的环境中把握 合乎时代的战略创新。 1现代理性研究方法及其困境 迄今为止，经典的管理研究是建立在由亚里士多德开 创，由笛卡儿和莱布尼茨发展的现代理性基础上的，这一 基础经过韦伯等思想家的不懈努力，最终被引入社会科学 领域。现代科学视理性为知识与社会进步的源泉，认为人 有能力层层追溯、发现适当的理论、规范及最终极的存在 理由。依据这些理由与规范，思想和行动体系可以建立起 来，社会将得到重建。这一管理经过长期的发