塑造一流的企业部培训师.docVIP

《塑造一流的企业内部培训师（TTT）》 一、课程背景 ???为企业培养有课程开发能力和授课能力的企业内部讲师队伍！ 二、参加对象 ???★企业希望培养成为内部培训讲师的学员！ 三、课程收益 1. 全面掌握企业培训的最新发展理论，趋势和成人学习的理论、方法和发展趋势2. 全面掌握企业内部培训师的基本定义、职责及技能要求3. 全面掌握课程设计、开发、课件制作的流程、技能、方法、工具、表格及计算机数据分析、PPT课程制作技能4. 全面掌握培训授课的组织、分析、管理和授课的技能、技巧5. 全面掌握企业培训的系统评估技术6. 全面掌握为企业制订培训规划、建立培训体系、培训数据库的基本技能和方法 四、课程实施方式 7.内容讲授+小组交流+个案分组研讨及练习+情景模拟+角色扮演+头脑风暴+案例分析及案例编制+学员实际授课与培训师评估+学员完成培训师结合企业实际情况给定主题的一套课程研发任务（即具体行动计划）8. 培训过程中，将使用现代培训技术的前沿方法，便于所有培训师能够现场学习和交流、讨论、分析、掌握，特别是大量使用学员亲自进行的角色扮演和情景模拟 五、课时安排：(1)4天, 7.0 hr/天(2)每天时间安排：8：30-16：30 ；12：00-13：00 午餐，授课期间休息由培训师依据实际情况掌握。 时间设计分布 课程模块 内容提纲 要达成的培训目