3、[资格审查材料聘用合同书.docVIP

编号________ 聘 用 合 同 书 甲方（聘用单位）名称：____________________ 地址：____________________ 性质：____________________ 法定代表人（委托代理人）：________________________ 乙方（被聘用者）姓名：___________________________ 性别：___________________________ 出生年月：__________________________ 家庭住址： __________________________ 居民身份证号码：___________________________ 湖南省人事厅制 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_________________岗位工作，并聘任_________________职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为： __________________ ______________________________________________________________。___________________________ ______________________________________________________________。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。 七 、聘用合同的终止、解除、续订和变更。 1、本合同期限届满，即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：—————————————————————————————————————。 3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 在试用期被证明不符合聘用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 连续两年考核不合格的； 严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作； (2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的； (3