9安全小结 Micosoft Word 文档.docVIP

2010年9月份全矿安全工作情况小结 9月份，我公司继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一。预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足于治理隐患、防大事故，一强化安全管理为手段，以理念引导人，以制度规范人，因环境影响人，以典型带动人，以亲情感染人，着力推进“安全文化建设年”，严格安全生产责任制度考核，严格按照景煤发[2010]1号文制定的安全生产工作目标，切实加强现场管理，狠抓矿井质量标准化，努力实现全公司安全生产稳步发展。并结合新安字【2010】218号及景煤发【2010】87号《关于开展开展三季度安全生产专项整治的通知》的规定要求，认真开展了各项活动，现将8月份开展的各项工作小结如下； 一、全矿安全生产情况： 2010年9月全公司各井杜绝了重伤事故和重大非伤亡事故，实现了安全生产。 二、安全工作情况 1、、9月份，公司对各井进行安全生产检查共次，查出安全生产隐患条，其中已整改条，条正在整改。隐患整改率为%。 2、为认真贯彻新余矿业公司《关于开展三季度安全生产专项整治的通知》（新矿安字[2010]218号）精神，切实抓好三季度安全工作，实现公司安全工作目标，全面推动各项安全生产工作，促进全公司安全生产状况持续稳定好转。2010年9月2日至9月6日和9月2日至9月6日公司领导带领安全生产领导小组相关人员分别对峨四井、杉林井、大王山井、中林井和泉南井进行了二次安全大检查活动。共查出安全生产中存在的隐患条，其中顶板条，一通三防6条，机电运输13条，其他12条；反“三违”7人次，“三违”罚款600元。 9月3日至4日，公司安全、保卫、供应、社区等部门对全公司各井进行了一次爆破物品安全大检查。 9月9日，花鼓山煤业公司领导带领安全、生产技术、机电和各井井长等一行二十人到八景煤业公司大王山井互动学习。 9月10日，煤矿从业人员安全技能培训第二期开班，采取脱产与自学，集中与分散相结合的方式，对八景煤业公司员工进行在岗技能培训。对参加培训学员组织考试，考试合格取得资格证的学员，公司将给予适当的奖励。 9月12日，公司副经理蔡竹林组织安全部、组织部等相关人员，陪同新余矿业公司领导对中林井、峨四井干部值班和下井跟班情况进行检查。 9月14日安全管理部相关人员对公司所属各井进行安全培训工作专项检查。 3、9月15日，八景煤业公司组织召开了安全工作会议。对新余矿业公司《关于开展三季度安全生产专项整治的通知》（新矿安字[2010]218号）进行学习公司副经理蔡竹林对上个月安全工作做了总结和布置9月份安全工作重点。针对安全工作实际存在的问题进行分析、剖析，找出安全工作工作不足与重点，着重加强领导干部“三个一”的制度落实及工程质量验收管理，狠抓干部工作作风整顿，坚决做到工程质量不合格不验收，消灭不合格工程；切实做好安全准入工作，真正把安全工作落实下去。从公司安全办公会做起，全体员工叫响安全誓词，并将此活动深入开展道公司全体员工心中，使员工安全生产意识得到根本性的转变—安全是一份责任，安全是一份荣誉，安全是对生命的承诺。 4、根据新余矿业公司《关于开展三季度安全生产专项整治的通知》（新矿安字[2010]218号）文件精神和7月15日公司安全办公会议要求，7月17日公司领导组织安全生产相关部门负责人召开三季度安全专项整治专题会议，就三季度专项整治内容逐一落实。明确整治要求、整治标准、整治期限、专业项目负责人和项目牵头人。并于7月22日下发了八景煤业公司《关于开展三季度安全生产专项整治的通知》（景煤发[2010]87号文）。切实做好三季度专项整治各项工作，为公司全面推动各项安全生产工作，促进全公司安全生产状况持续稳定好转起到了承前启后的作用。 5、8月2日至8日公司选送四人参加省培训中心举办的全省三、四级培训中心教师师资培训班，及时补充公司和各井培训中心的师资力量和提高兼职教师业务技术水平，为八景煤业公司安全培训工作夯实基础。 8月9日公司领导蔡竹林、李广明组织职业病防治领导小组小组成员对公司所属的杉林井、峨四井、大王山井、中林井和 泉南井进行了职业病防治专项检查。 6、2010年8月26日在公司领导李广明带领通风部负责人邓文华及杉林井技术井长袁研军对丰城矿务局坪湖矿地面瓦斯抽放系统进行参观学习。通过这次互动学习，为八景煤业杉林井建立完善地面抽放系统提供了宝贵的工程技术数据和先进的抽放系统管理经验，为杉林井早日实现在地面建立完善瓦斯抽放系统奠定了坚实的基础。 7、根据景煤发[2010]3号文(关于下发2010年度公司安全培训计划的通知)的要求，7月6日对培训的特种作业人员17人，（其中瓦斯检查工11人，井下爆破工6人）进行了综合考试，及格率为100%。 8、严格执行《八景煤矿安全生产事故隐患排查治理八项制度》（景管发[20