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各地近期语用题集锦1 九种题型（47道语用题）： 一、扩展语句型? 考点（1）（1道题） 二、概括观点型? 考点（4）（10道题） 三、句式变换型? 考点（2）（1道题） 四、句式仿写型? 考点（2）（6道题） 五、修改语病型? 考点（4）（2道题） 六、语序连贯型? 考点（4）（8道题） 七、图文转换型? 考点（4）（6道题） 八、鉴赏评论型? 考点（4）（9道题） 九、主题创作型? 考点（4）（4道题） 一、扩展语句型（1） （南京市第一次调研测试）20．请用“清晨”“阳光”“路上的行人”等词语写一段情景交融的文字。要求语言连贯，想象合理，50个字左右。（4分） 20．答案略。（4分，三个同语都恰当使用，想象合理，语言通顺，给全分） 二、概括观点型（4）（10） （北京海淀四月检测题）21．阅读下列材料，完成①～②题。 心理学家曾做过一个著名的心理实验：他们把一个班的学生分为三组，每天学习后就进行测验，测验后分别给予不同的反馈方式：第一组每天告知学习结果，第二组每周告知一次学习结果，第三组只测验不告知学习结果。8周后将第一组和第三组的反馈方式对调，第二组反馈方式不变，实验也进行8周。反馈方式改变后，第三组的成绩有突出的进步，而第一组的学习成绩逐步下降，第二组成绩稳步上升。 ① 此实验的目的是（不超过20字）（2分） ② 此实验得出的结论是（不超过20字）（3分） 21．①研究反馈方式对学习成绩的影响。或“研究反馈方式和学习成绩之间的关系”（2分） ②及时反馈学习结果，能促进学习成绩的提高。（3分） （如答：反馈频率和成绩提高成正比例关系，得2分） （北京西城检测题）22．下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变化。请概括出这两条信息。（每条不超过20字）（5分） 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。在各种劳动合同中，劳资双方更加倾向于中长期合同。《劳动合同法》施行后，一些企业更加注重员工的考察、培养和员工队伍的稳定，第一次与员工签订定合同，往往会选择3年的合同期。通过3年的时间，选择适合企业发展的员工，为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。劳动者都希望职业稳定、有发展空间，不想经受短期合同的折腾。有了《劳动合同法》的保护，他们将无疑选择中长期合同。 《劳动合同法》规定，员工与用人单位签订两次固定期限劳动合同后，如果续签就应签订无固定期限劳动合同。一些企业出于降低用工成本、减少用工风险的考虑，固定期限合同自然终止后就不再续签。对于一些需要签订无固定期限劳动合同的关键岗位，条件会更苛刻，门槛会更高。 22．（5分）一是中长期合同成为劳资双方的首选（3分）。二是续订合同难度加大（2分）。或“一是劳资双方更加倾向于中长期合同（3分），二是续签无固定期限合同条件更苛刻（门槛会更高）（2分）”。（意思相同即可） （南京市第一次调研测试）19．读下面这则新闻．完成（1）、（2）两题（6分） 中科院可持续发展战略研究组专家根据系统学研究方法，通过调查和运算，初步完成了衡量国家或区域经济社会发展的定量运算框架，提出??????????????????????? 。 专家们指出，“人口战略”是我国可持续发展必须实施的战略。是成功迈上可持续发展道路的“第一个台阶”，即预计到2030年，我国将实现人口数量的零增长，这将拉动每年的GDP增长1.2—1.5个百分点，加速人文发展指数的提升速度0.13倍。 “第二个台阶”是到2040年，实现资源的能耗的零增长，即动态地达到土地资源的平衡、森林资源的采育平衡、水资源的消耗常量、能源的消耗常量和矿产资源的消耗常量。此后，在基本不增加实物形式的基础上，应当实现国民财富的不断增长。迈上可持续发展的第二道门槛。 “第三个台阶”是在实现人口规模和能源消耗零增长后到2050年，实现生态环境退化速率零增长，迈上我国可持续发展战略目标的第三道门槛。 （1）这则新闻的导语不够完整，请把导语补写完整。补写的部分要能概括下文的主要内容。（不超过50个字） （2）为这则新闻拟写—个标题。（不超过15个字） 19．（6分）答：（1）我国实现可持续发展战略目标必须跨越“三大零增长台阶”，并制定出跨越三大增长台阶的时间表。（3分，只答出“我国实现可持续发展战略目标必须跨越‘三大零增长台阶…可给2分）（2）实现可持续增长要跨三道门槛。（3分） （山师附中四月检测题）19．有一则消息要在2007年12月21日的报纸上刊载，请你根据下面的文字内容，①为这则消息拟个标题（不得超过15个字，2分）；②将导语补写完整（不得超过42个字，4分）。 标题： （据新华社北京电）中国人民银行决定，从2007年12月21日起， 。金融机构一年期存款基准利率上调