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  • 2016-08-16 发布于北京
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(word)岗位职责说明

岗位职责说明 职能职位:创意总监 岗位职责: 与总经理直接沟通,对总经理直接负责; 全面负责公司项目创作管理,带领并管理创意设计部、创意策略部、创意文案部三大团队发展创意工作; 有效带领创意团队创作构思出符合客户要求的创意概念、广告策略、营销推广方案,促进团队内形成统一策略; 根据项目工作任务要求,拟订各项目工作推进排期表,对项目群进行合理分组,成立两个项目小组,明确各小组团队人员及各自分工;(有需要,其中一个项目小组由总监直接带领管理) 指导并监督各创,; 组织召开会,控制项目创作水平;向客户阐述创意核心理念,解释设计意图, 预见并随时应对公司及客户要求的变化为客户提供专业化建议及策略支持 培训、激励并挖掘团队成员潜能,激发团体创意激情 协调部门之间的工作关系 职能职位:客户服务部长 岗位职责: 与总经理直接沟通,对总经理直接负责; 根据项目任务要求,向客户提取相关必须资料,向其他部门提供工作支持; 与创意总监深度沟通协调,就项目与客户进行有效沟通, 对客户关系维系服务跟进, 跟进各部门作品出品执行,督促各相关部门按时完成,及时交予客户; 建立完善的客户资料、档案保持良好的客户关系,时刻提高自身与团队对客户需求方面的认知,以保证能够为客户提供有效的解决方案商务随行; 职能职位:总经理办公室 岗位职责: 与总经理直接沟通,对其直接负责; 协助公司进

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