人员定位管理制度(精选).docVIP

井下人员定位系统管理制度 按照国家“四部委”联合下发的文件精神，我矿推行使用井下人员定位监测系统，目的是及时准确掌握入井人员出勤和工作区域人员分布情况，为确保井下人员定位监测系统的正常使用、维护、管理，特制定井下人员定位监测系统管理办法： 成立管理组织机构： 组 长：***** 付组长：***、**** 成 员：****、****、***** 设立人员定位系统管理办公室， 办公室主任****，办公室由***科、***部、****科、***队、****大队等部门负责人组成。 二、人员定位监测系统日常维护职责 1、***队负责系统运行状态，保证网络正常运行。 负责系统分站及采集器的安装，调整及撤除工作，设查询管理终端，24小时有专人负责和维护，系统必须有通讯状态警告、声音、语言提示，当发生故障时必须及时处理，并向有关部门汇报。 2、****队、****科负责进行监测矿图，及时更新并与实际相符，负责核对定位系统采集器安装位置和数量，满足定位区域数据，配合调度室，发现有误要及时处理和解决。 3、****设置查询管理终端，掌握系统性能和操作方法，发现数据有误，作业区域标注不清不准，矿图与实际不符要及时向集团公司调度指挥中心汇报，并通知有关部门解决。 三、督察管理职责 1、****科负责人员定位系统的员工信息管理和修正，确保入井人数准确，及时检查核对定位卡与实际入井人数是否相符，发现不符查明原因并及时处理。 2、****办公室利用人员定位系统实现员工的入井考勤，核对不同人员的井下作业区域轨迹，确保系统的可靠性、准确性。月末结工时与考勤卡入井数核对，发现不符无特殊原因视为溜卡。 3、****办公室根据各单位出具的人员变动证明，负责人员班组及班次的调整，及时将系统数据进行更改，保证人员信息的准确性。 4、井下人员定位系统必须要确保信息数据的准确性，持卡人调离本矿或在矿内调动要各单位以书面形式报考勤办公室。 5、定位卡入井计时点在下井口考勤打卡前50米处、入井考勤打卡处，进入此点接收器自动记录入井时间。升井点在上井口，进入此点为升井时间。 6、***大队负责人员的监督与检查。对所有入井人员必须检查佩戴人员识别卡。没有识别卡不得入井。要做到每次入井、升井清点人数，并和井下人员定位系统统计的人数核对。 四、各生产或直接生产辅助单位和井下工作人员职责 1、各单位对各自管辖内或工作场所的定位监测设备负有监护、保养责任。发现问题及时向矿调度室和通讯队汇报。 2、各单位负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时由人事员确定工种后及时报到考勤办公室。 3、入井人员本人看护好识别卡，不得丢失，如有问题及时报考勤办公室处理。 4、****备用747个识别卡，以备上级领导及外来人员下井之用。识别卡由浴池工作人员统一管理，升井由浴池收回保管，如丢失由浴池负责人负责。 五、定位卡使用管理处罚制度 1、入井人员必须佩戴识别卡。不佩戴者不准入井，并罚款500元。 2、安检人员发现入井人员未带识别卡，不予制止并让其下井者，对安检人员罚款500元。 3、识别卡是***科考核员工入井次数及报工的重要依据。定位卡实行一人一卡制，必须由本人佩戴使用，不得转借或他人替代，一经发现对当事人各罚款500元。 4、识别卡由集团公司统一配发，如有丢失由本单位出具证明方可补办。补办费按局价格执行，每张2000元。 5、外来人员入井由****填写外来人员个人资料，报安检检身备查。并负责对外来人员讲解识别卡的重要性，如做不到位，对当班人员罚款200元。 6、员工调离本矿（包括待岗站），由调出单位领导及***员负责收回识别卡交考勤办公室。否则将从本人工资中扣成本费2000元，并对调出单位党政领导及万能员各罚款500元。 7、定位系统设备在各负责分担区内，责任区单位负责看护、监管，任何人不得随意挪动，如发现定位系统有异样或线路受损，不及时汇报，视情节由通讯队向矿汇报后确定处理意见。 8、任何人不得以任何借口拆卸识别卡。如有拆卸按严重“三违”处理，人为损坏者罚款5000元。 9、对溜卡人员按严重“三违”处理，罚款5000元并交待岗站。 此制度自*****年***月***日执行 *****矿 ****年***月***日 井下人员定位系统 管理制度 *****矿 ****年***月****日 5