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- 2016-08-16 发布于江苏
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* 主讲老师:钱锦国 共赢领导力课程之领导力讲座 雁群效应 雁是一种不耐高寒的飞行动物,所以,每年他们都有两次长距离的集体飞行:冬天,他们从寒冷的北半球飞向遥远而温暖的南半球避寒;夏天,他们又从炎热的南半球飞向凉爽的北半球避暑,每年成群结队飞行数万公里。对于这种重不足斤的飞行动物,很难想象她们是如何完成这种艰巨任务的。仔细观察发现,雁群是很有秩序地列队飞行的,而且一定是箭型,前面必须有领头雁。但领头雁由于飞在最前面,所以承受的空气阻力最大,没有哪一只雁能够一直坚持飞到底,因此它们实行轮流飞行的制度,一只雁不行了,就换上第二只。领头雁不仅要承受最大的空气阻力,关键是要判断飞行方向,一旦飞行方向错误,它们就达不到目的地。所以,不管是哪一只雁,只要轮到自己领飞时,都必须认识自己肩负的使命和重任——不但要排除空气阻力,还要搞清楚飞行的方向。 案例研究 张相成是一位高级工程师,他在本行业干了15年,因此在技术方面有相当丰富的经验,在新产品开发部,大家都认为他是一名优秀的工程师。前不久,原来的新产品开发部经理移民去国外了。总经理任命张相成为新产品开发部经理。 张相成上任后,决心把新产品开发部搞得更好。他自学了一周《管理学概论》,又向其他经理讨教了有关管理的方法。他决心成为一名好经理。 在第一个
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