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护理部工作制度 1.护理部有健全的领导体制，实行两级管理，对护士长进行垂直领导的二级管理体制。2.护理部负责全院护理人员的聘任、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的晋升、晋级、任免以及调动的意见；负责对护理人员技术档案的登记与管理。3.护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。4.护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。5.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。6.健护士长的考核标准，护理部每月汇护士长月报表，发现问题及时解决。7.在护理部主任的领导下负责护理质量控制工作，年有工作计划，月有质量检查、汇总，对问题持续改进、定期报告反馈；深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。8.建立护理不良事件报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。9.定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传达到科室及至各级各类护士。10.护理部有例会制度，如护士长例会、护理部例会等。 11.负责全院护士的继续教育和新入职护士的教学工作。 12.定期对护理人员岗位技术能力实施评价工作。病房管理制度 1.病房护理工作由护士长负责管理。 2.保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。 3.统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，不得随意变动。 4.定期征求患者及家属意见，改进病房工作。 5.保持病房清洁整齐，布局有序，注意通风。 6.医务人员必须按要求着装，佩戴有姓名胸牌上岗。 7.护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理。分级护理制度 1.分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情、身体状况和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 2.确定患者的护理级别，应当以患者病情、身体状况和生活自理能力为依据，并根据患者的情况变化进行动态调整。3.临床护士根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划，为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。 4.护士实施的护理工作包括： 4.1密切观察患者的生命体征和病情变化；4.2正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；4.3根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助；4.4提供康复和健康指导。5.分级护理原则：5.1特级护理：5.1.1具备以下情况的患者，可以确定为特级护理：5.1.1.1病情危重，随时发生病情变化需要进行抢救的患者；5.1.1.2重症监护患者；5.1.1.3各种复杂或者大手术后的患者；5.1.1.4严重外伤和大面积烧伤的患者；5.1.1.5使用呼吸机辅助呼吸，需要严密监护病情的患者；5.1.1.6实施连续性肾脏替代治疗(CRRT)，需要严密监护生命体征的患者；5.1.1.7其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。5.1.2护理包括以下要点：5.1.2.1严密观察病情变化和生命体征，监测患者的体温、脉搏、呼吸、血压；5.1.2.2根据医嘱，正确实施治疗、用药；5.1.2.3准确测量24小时出入量；5.1.2.4正确实施口腔护理、压疮预防和护理、管路护理等护理措施，实施安全措施；5.1.2.5保持患者的舒适和功能体位；5.1.2.6实施床旁交接班。5.2一级护理：5.2.1具备以下情况的患者，可以确定为一级护理：5.2.1.1病情趋向稳定的重症患者；5.2.1.2手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；5.2.1.3生活完全不能自理的患者；5.2.1.4生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。5.2.2护理包括以下要点：5.2.2.1每小时巡视患者，观察患者病情变化；5.2.2.2根据患者病情，每日测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征；5.2.2.3根据医嘱，正确实施治疗、用药；5.2.2.4正确实施口腔护理、压疮预防和护理、管路护理等护理措施，实施安全措施；5.2.2.5对患者提供适宜的照顾和康复、健康指导。5.3二级护理：5.3.1具备以下情况的患者，可以确定为二级护理：5.3.1.1病情稳定，仍需卧床的患者；5.3.1.2生活部分自理的患者；5.3.1.3行动不便的老年患者。5.3.2护理包括以下要点：5.3.2.1每2—3小时巡视患者，观察患者病情变化；205.3.2.2根据患者病情，测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征；5.3.2.3根据医嘱，正确实施治疗、用药；5.3.2.4根据患者身体状况，实施护理措施和安全措施；5.3.2.5对患者提供适宜的照顾和康复、健康指导