GB公司生产部薪酬体系优化设计论文.docVIP

分类号 UDC 注1  密级  学  位  论  文  GB 公司生产部薪酬体系优化设计 （题名和副题名）  周  密 （作者姓名）  指导教师姓名  陈爽英 电子科技大学  副教授 成 都 （职务、职称、学位、单位名称及地址）  申请专业学位级别 硕士 专业名称  工商管理（MBA）  论文提交日期  2010.4  论文答辩日期  2010.6  学位授予单位和日期  电子科技大学 答辩委员会主席 评阅人  2010 年 注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。  月  日 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他 人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构 的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均 已在论文中作了明确的说明并表示谢意。  签名：  日期：  年  月  日  关于论文使用授