职业病报告工作计划(共7篇).doc

职业病报告工作计划(共7篇) 盐城市瓯华化学工业有限公司 职业病防治工作计划和实施方案 为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。 一、指导思想 以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工 就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％； 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作 环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％； 4、利用各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过 不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％； 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳 动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳 食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳； 6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率 为0，不发生重大人身和设备安全事故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 ㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业通过ISO19000质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由安全生产领导小组及安环科牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定。 ㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合《职业病防治法》，利用宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法 律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，进行考核； 2、开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动； 、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训； 4、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试； 5、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工 作所提出的合理化建议落实情况进行检查； 6、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、 健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲座，职工参与率每年递增5％； 7、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能， 对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100％； 8、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达到80％以上； ㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作 1、办公室负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业健康档案 和特殊作用人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到100％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报告； 2、办公室负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作； 3、安环科负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。 4、安环科负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施