内蒙古农业大学教师作量考核实施细则.docVIP

内蒙古农业大学教师工作量考核实施细则 为搞好我校教师的考核工作，根据《内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案》，制定本考核实施细则。 一、教师工作量包括：教学工作量、教材编写工作量、实验室建设工作量、科研工作量及其它工作量。教师工作量按标准学时进行统计。 二、年满工作量的标准(标准学时)： ? 正高级职务 副高级职务 中级职务 初级职务 年满教学工作量 180 202 216 227 年满教师工作量 300 288 270 252 三、教学工作量 1．教学工作量是指直接面对学生进行教学和辅导的工作量。包括：讲课、实验、习题课、批改作业、辅导答疑、考试、教学实习、指导课程论文(设计)、指导毕业论文(设计)、指导研究生等。 教学工作量计算依据是教学工作量计算办法(附件1和附件2)。教学工作量是发放教师授课津贴的依据。 2．双语教学工作量双语教学是指使用原版外文教材，用英语等外语给本科生、研究生班级，讲授必修课或选修课。 双语教学工作量计算办法：授课时外语使用程度达到80%，按汉语授课日标准的1.5倍计算；授课时外语使用程度未达到80%，按汉语授课日标准的1.2倍计算。 四、教材编写工作量是指由出版社正式出版的教材或列入学校教材建设计划的自编教材和实习(实验)指导书等工作量。 教材编写工作量折算办法：出版社正式出版的教材以每千字计1标准学时，获得国家、自治区优秀教材每千字计1.