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江南大学毕业生就业协议书管理办法 《就业协议书》（以下简称就业协议书）是统一制的具有法律效力的就业文书，它在客观上明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，也为毕业生办理各种手续提供了客观详实的材料。就业协议书一旦签订，即成为一份有效的法律文书。 为加强对毕业生就业协议书的管理，进一步规范我校毕业生就业行为，提高学校学生就业工作水平，校就业服务中心和各学院要本着对毕业生和用人单位双方负责的原则，认真做好毕业生就业协议书的管理工作。 一、就业协议书的发放办法与使用原则 1、学校统一发放的就业协议书由于每年到服务中心统一签名领取。 2、领取就业协议书实行编号管理每位毕业生对应一个协议书编号、每位毕业生只能有一份就业协议书，不可重复发放。延期毕业的学生需凭原协议书至换领当年就业协议书。 、 7、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后，书面填写就业协议书，并各自签字盖章，就业协议书即生效。送至就业中心鉴证盖章登记/）进行网上登记反馈。就业指导中心核实后，予以鉴证盖章。 8、就业协议书一式四，用人单位、学生、学校各执一联。办理就业协议书手续（1）已签订《就业协议书》的毕业生，如首先须征得原签约单位的同意，并由签约单位出具加盖公章的同意解除协议证明（2）（3）。 （）毕业生由于事先未征得原签约单位同意而单方面违约，由此而引起各种责任由毕业生本人承担。、签订就业协议书应该注意的几个问题