如何塑造与提升职业争力-时代光华-满分100试卷-答案.docVIP

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  • 2016-08-17 发布于贵州
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如何塑造与提升职业争力-时代光华-满分100试卷-答案.doc

如何塑造与提升职业争力-时代光华-满分100试卷-答案

时代光华,试题标准答案,课程名:如何塑造与提升职业竞争力,(满分100分,无重复) 单选题(44) 1. 下列哪项是管理理念的最新发展阶段: (3分) (正确答案:D) A: 以流程为本 B: 以结果为本 C: 以系统为本 D: 以人为本  2.对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是 (3分) (正确答案:D) A: 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 B: 当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩 C: 与能力相比,态度更为重要 D: 以上说法都正确 3.关于职业化,下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:A) A: 职业化就是专业化 B: 职业化与专业化有所区别 C: 职业化包括职业道德和职业精神 D: 职业化包括专业能力 4.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 (3分) (正确答案:C) A: 互动原则 B: 影响和说服他人 C: 组织内部的沟通 D: 赢得他人的尊重 5.惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明 (3分) (正确答案:C)来源:cneln.the7.me[自动学习,自动答题] A: 用统一的价值观进行管理 B: 严格的用人、选人以及考察人的机制 C: 领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D: 运用职业化意识进行管理 6.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通

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