2016年电大-人力资源管理答案小抄.docVIP

人力资源管理大交流:u O)Z(ex+j/s-y 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(成年人口观 )。2．人力资源与人力资本在　形式??这一点上有相似之处。3．具有内耗性特征的资源是( 人力资源 )。4．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(过程揭示论)。5．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(观念上)。6．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理，是在哪种人性假设基础上提出来的? (经济人7．“社会人”人性理论假设的基础是什么?(霍桑试验)y8u.ia+|]区(v.P#d,\.W2E8．以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?(职工)!|7m,l+Dj~!，电视大学9．期望激励理论属于哪种类型的激励理论?(过程型激励理论1S6)3O-k+W;X)vLu3y6w7n(J.]8G10．通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? (组织内部环境)11．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(开发成本) 12．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(预测未来的人力资源需求$N9)P651h#c