2016年电大-组织行为学小抄 microsoft word 文档 ().docVIP

组织行为学 一、 判断对错题(每小题 1 分。 6 分。 共 对题中的说法做出是“正确”或还是“错误” 的判断。并将判断的结果写在答题纸上) 1．中国行为科学学会是 l985 年 1 月在北京成立的，会长是当时的机械工业部 副部长孙友余先生。正确 2．黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。错误 3．保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。错误4．如果作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发 生社会抑制作用。错误 5．四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部 门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。错误 6．勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。错误 二、单项选择题(每小题 2 分。共 12 分。在备选答案中。 1．企业管理者对待非正式组织的态度应该是( C ) A．设法消除 B．严加管制 C．善加引导 D．积极鼓励2．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设( A ) A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人3．如果职工 A 认为自己同职工 B 相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己 与B 作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A 会采取以下哪种行为( B ) A．增加自己的投入 B．减少自己的投入 C．努力增加 B 的报酬 D．使 B 减少 投入 4．完成复杂工作，需要有创造力的工作