(word)湖南省常德石门县招聘60名教师公告2015(第三批次).docVIP

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(word)湖南省常德石门县招聘60名教师公告2015(第三批次)

湖南省常德石门县招聘60名教师公告2015(第三批次) 因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及数量 本次招聘教师60名。其中:高中 含职高 教师岗位9名,小学教师岗位44名,幼儿园教师岗位7名。具体岗位及数量见附件1。 二、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。 三、招聘条件 一 基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法,品行端正; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、岗位所需的其它资格条件。 二 具体条件 1、年龄计算截止时间为2015年6月1日; 2、本县在编教师不能报考; 3、其他具体条件见附件。 四、报名与资格初审 1、时间:2015年7月15日至17日 上午8:00-12:00,下午3:00-5:30 。 2、地点:石门县教育局组织人事股 3、方式:现场报名,每个应聘者只能报考一个岗位。 4、要求: 1 按照招聘公告规定的条件提交本人身份证、毕业证 硕士研究生还须提供本科毕业证 、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件;含有二维码的教育部学历证书电子注册备案表 网上自动生成打印 ;2寸近期正面免冠同底彩照2张。 2 报名时需如实填写《石门县2015年公开招聘教师报名表》 见附件2,请应聘人员登录石门教育网自行下载打印 。 3 每人缴报名费100元。 5、资格审查:由县教育局、县人社局共同进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者,随时取消招聘资格或终止聘用合同。 6、准考证领取时间及地点:2015年7月21日 15:00-18:00 在石门县教育局组织人事股领取。 五、考试 一 笔试 1、时间:2015年7月22日8:30-10:30 2、地点:石门县第一中学 3、内容:相应岗位专业知识 4、开考比例:报名人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。要求具有硕士研究生及以上学历的岗位,报名人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位需进行笔试,未超过5:1的只进行面试。 5、成绩查询:应聘人员如对本人笔试成绩有疑义,须在笔试成绩公布后24小时之内到县教育局按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。 二 面试 您现在的位置:湖南教师招聘? ?考试资讯? ?招聘信息? 招聘信息 报考指导|政策法规|时政热点|报名入口|成绩查询 2015常德石门县招聘60名教师公告(第三批次)(2) 来源:石门县人事人才网?时间:2015-06-28 14:33:26 1、时间及地点请于7月24日登录石门教育网查看 2、方式:小学和高中 含职高 教师岗位的面试方式为试讲,幼儿园教师岗位面试为技能测试和试讲。 3、面试对象的确定 ①要求具有硕士研究生及以上学历岗位:报考人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位,根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:5的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。报名人数与招聘岗位计划数未超过5:1的岗位,资格审查合格人员全部进入面试,面试成绩相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名,面试成绩即为综合成绩。 ②其他岗位:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。 六、成绩合成及排名 1、综合成绩 笔试成绩×40%+面试成绩×60% 其中:幼儿园教师岗位面试成绩 技能测试成绩×60%+试讲成绩×40% 2、综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。 3、未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。 七、体检 根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准 试行 执行,体检时间见网上通知。 八、考核 体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。 九、递补 如有体检或考核不合格者,不予聘用,经县招聘工作领导小组同意,可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。 十、确定拟聘对象 根据考试、体检和考核结果,由招聘主管部门择优确定拟聘人员名单,提交县委组织部、县人社局审查备案,并公示7个工作日。 十一、聘用审批 公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和 本人档案经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。 十

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