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关于进一步推动广东省高校基层团支部 “活力提升”工程的通知 各高校团委： 为全面部署实施我省高校基层团支部“活力提升”工程，现结合团中央《关于实施高校基层团支部“活力提升”工程的通知》有关要求和我省工作实际，就有关实施事宜通知如下。 一、总体目标 贯彻中央党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，抓好基础团务工作，提升基层组织活力，夯实高校基层团组织的基础，着力破解基层团组织活力不足的重点难点问题。 二、工作内容 按照“两面两评选四体系”开展工作，激发基层团支部活力，深入开展我省高校基层团支部“活力提升”工程。 夯实基层团建“基本面” 各高校根据《广东高校共青团实施基层团支部“活力提升”工程工作考核指标》（附件1），结合相关文件精神，出台本校《“活力提升”工程实施方案》等系列配套细则文件，并按相关要求落实工作。 1. 做实基础团务。规范团员发展，按规范流程积极务实发展团员；严格团费的收缴和使用，加强收缴登记和使用公示；争取党组织支持，做好推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议，并由团员大会讨论通过。 2. 完善工作制度。明确团组织和团干部工作职责，建立健全团组织建设和工作机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度；加强团校建设提高团课的参与面、吸引力；创新团日活动的形式载体，紧密结合团员学生兴趣特点进行策划设计，提高活动的育人实效。 3. 落实团内民主。按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届，高校基层团支部一年换届一次；严格支部委员任期制度，团支部书记、支部委员任期一年，连任不得超过两届；团支部换届实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过公开竞争、民主选举产生；保障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、推优评奖等事务的话语权。 扩大基层团工作“覆盖面” 在理顺班团关系、合理设置支委、明确职责功能、联系服务团员、拓展基层阵地、强化支部覆盖等方面，各高校要根据自身情况，探索创新机制，制定规章制度，落实相关要求。 1. 理顺班团关系，合理增设支委，切实解决团支部工作力量不足问题。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用；结合支部实际，理顺团支部与班委会关系，探索实行团支部和班委会协同工作机制；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员学生大会决定；在传统的团支部书记、组织委员、宣传委员等成员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，适当增设社会实践委员、网络联络委员、创新创业委员、职业发展委员等支部委员；厘清工作职责，明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。 2. 强化团支部工作职能，联系服务团员青年，切实解决团支部工作单一、不饱和问题。强化团支部自身的工作职责和内容，包括但不限于团建团务、思想引领、科技学术、志愿服务、社会实践、创新创业、职业发展、网络宣传、文体活动、权益维护、推优入党等方面；深化品牌建设，继承本校本院系本支部优良传统，建设团支部工作品牌项目体系，谋求特色发展；加强支委与支部成员的联系，关心困难同学，及时了解、积极反映他们的思想动态、学习生活情况以及利益诉求，力所能及地帮助解决实际困难；创新服务方式，做好学校、院系党政和上级团组织联系同学的桥梁纽带。 3. 完善团费收缴、管理、使用工作，切实解决团支部活动经费匮乏问题。制定合理收缴团费方案，确保按时按量完成收缴及上交任务；要合理统筹，科学管理团费，为院系团委（总支）和基层团支部留存相应比例团费，为基层团组织提供常态化、稳定的工作经费支持；每年拿出适当比例的团费用于组织开展校级团日竞赛活动，引导基层团支部积极开展活动。校级团委应积极争取经费资源投放院系团委（总支）和基层团支部，为团支部“活力提升”工程提供经费保障。 4. 拓展基层阵地，强化支部覆盖。按照“组织随着青年走，团在青年群体建”的原则，根据青年学生聚集特点，在巩固班级团支部建设基础上，结合学校实际，推进社团建团、公寓建团、实验室建团、网络建团等新型建团模式；强化班级团支部教育、管理、服务功能，发挥团支部的先锋带头作用；建立健全临时团支部建设、运行管理机制，提高团建工作实效。 优化升级“活力在基层”主题团日竞赛评选活动 2016年，团省委将继续开展“活力在基层”主题团日竞赛评选活动，全年选出500项左右的优秀主题团日方案，每个项目给予1000元经费支持。在过去几年的成功实施基础上，将对活动进行优化升级，一是丰富团日活动的开展形式，将评选活动与广东大中专学生科技学术节以及校园