(word)电大西方行政学多选题.docVIP

多选题： 1、奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（ BCD ）。 A．按业绩制定目标 B．按业绩付酬 C．按业绩进行管理D．按效果作预算 E．对效果作审核 F．对效果作评估按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次： ACDEF A．生理的需要 B．生活的需要 C．安全的需要 D．尊重的需要 E．感情和归属上的需要 F．自我实现的需要。 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面（BCDEF ）： A．目标不明确 B．缺乏竞争机制 C．缺乏降低成本的激励机制 D．政府机构自我膨胀 E．监督信息不完备 F．政府的寻租行为 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ABCDEF 。 A．机械工人 B．车间管理员 C．技师 D．工长 E．总工程师 F．总经理 巴纳德概括的管理人员的职能为（ ACE ）。 A．建立和维持信息交流的体系 B．独立地、创造性地发现问题和解决问题 C．促成组织成员提供必要的服务 D．激励组织成员，从内心角度扩大接受范围 E．规定组织的目标 F．出以公心，对组织负责 .德鲁克认为，组织中的目标可分为（ABCF ）。 A．战略性目标 B．策略性目标 C．方案 D．标准 E．结构 F．任务 德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ADE ）。 A．制定目标 B．