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安全界的“四书、五经、七律” 提交 我的评论 加载中 已评论 安全界的“四书、五经、七律” 2015-07-05 河北安全生产微安全 河北安全生产微安全 河北安全生产微安全 微信号 hbaqsc_waq 功能介绍 服务安全生产大局，记录安全生产时代变迁，打造河北安全生产文化交流平台。 点击上方「河北安全生产微安全」即可关注 安全管理“四书” 一、“严”字当头抓行为。用铁律钢规抓行为安全，对作业活动制定标准化程序，减少不规范操作产生的安全隐患。 　　二、“细”处入手抓管理。打造精细化安全管理，完善安全规章制度，细化安全管理流程，不留盲区空白点。 　　三、“实”字落地抓设备。积极增加安全投入，确保安全硬件设施设备到位，建设安全可靠的工作环境。 　　四、“新”处着眼抓培训。结合生产工作实际，找准培训重点，编制职工最需要的安全技能培训课件，实施经常化、情感化、、多样化的安全教育。 安全检查“五经” 　　一、忌敷衍了事，外行凑数。安全检查就是为了发现事故隐患，这就需要内行参与。如果随便拉几个外行人凑数，肯定达不到安全检查的根本目的。 　　二、忌走马观花，马马虎虎。安全检查要深入细致、严肃认真，如果粗枝大叶，蜻蜓点水似的做表面文章，只摆花架子，那就很难达到检查的目的。 　　三忌有始无终，查而不纠。查隐患是为了促整改，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么安全检查就没有开展的必要。 　　四、忌时紧时松，不能坚持。安全检查是一项经常性的工作，不能“三天打鱼，两天晒网”，不能只搞形式主义。上级来检查了就抓一下，领导走了就束之高阁，无声无息，再也没人管了，没人问了，这种做法对搞好单位的安全工作是十分有害的。 　　五、忌放任自流，置之不理。安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责。作为企业的职工，不能认为安全检查事不关己，从而置若罔闻，对发现的事故隐患不能采取放任不管、置之不理的态度。因为只有人人参与安全管理，才能杜绝事故，企业和职工的利益才能得到保证。 安全人的 “七律” 　　风险是一把利剑，它高悬于企业生产之上，它每次跌落都会给这个企业带来巨大的损失。安全人被赋予这把利剑主人的使命，控制的好坏取决于安全人能力的强弱。安全人必须具备以下七点功能方可胜任。 　　一、要有法律的概念。脑海里除了拥有国家的那几项基本大法之外，还要有我国安全生产法律法规体系；特别是中国安全生产法，环境保护法、消防法和一些安全条例的知识储备，了解、执行里面相关规定，并能够保护企业和员工利益。 　　二、掌握安全管理知识和安全生产监督内容。对安全生产五要素——安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入予以合理利用，恰当处理五要素之间存在的问题。在生产监督方面，监管部门给我们带来方便的同时，依然拥有监督企业运营的权利。 　　三、了解生产经营单位的安全生产内容。安全生产责任制的编写、发放和落实；成立安全生产管理机构，人员的确定，工作任务的安排；安全教育培训工作的开展内容及效果评价，安全检查制度从纸面如何落到现场；公司劳保用品的发放要求及正确使用。 　　四、懂得事故管理体系。从事故报告、事故调查、事故分析、事故处理到最后事故统计，形成事故案例，这些过程中每一步涉及很多安全方方面面，需要不断学习、更新里面的程序内容。 　　五、分得清安全责任。我们将违反安全生产法分成民事责任、行政责任和刑事责任。不同性质、程度的违法要能够快速准确辨别出其危害性，并做出处理方案。 　　六、会辨识危险源。重大危险源控制系统由重大危险源辨识、评价、管理、预案制编写、危险源监察五部分所组成。 　　七、熟悉安全标准化建设。全国上下都在搞标准化达标创建工作，这是企业安全规范管理的第一步，按照其标准做好相应工作的同时，也要着手准备安全文化建设，这是下一步安全工作重心。 有了这打通任督二脉的内功，再练几式拳脚外功，这样安全工作才能游刃有余，安全人才能仗剑走天涯！ 作者： 庆业明 龙凰 编辑：安全科（小飞侠）