K3 ERP系统作流程及岗位责任管理制.docVIP

K3 ERP系統 作業流程及崗位責任管理制度 第一章 總 則 第一條??為規範公司企業資源規劃（以下簡稱K/3 ERP）系統的管理，特製定本制度。 第二條??K/3 ERP系統各崗位人員的職責管理除有公司有特殊規定外，皆按本制度執行。 第三條??K/3 ERP系統各崗位的考核將以本制度為依據，納入公司KPI目標考核體系。 我司ERP系統分為系統設置管理、銷售管理、採購管理、倉存管理、車間生產管理、計畫管理、財務管理七大類模組，每個模組對應一個部門主管，為該模組總負責人。根據系統職能的設置，對各模組最終用戶職責進行界定，共分解出如下崗位： 模組 職能部門 關鍵用戶 數據輸入員 數據審核員 系統設置管理 工程部 工程部經理 資料組文員 資料組組長 銷售管理 生管部 生管部主管 銷售數據處理員 生管部主管 採購管理 採購部 採購部主管 採購單據處理員 採購部主管 倉存管理 物流部 物流部主管 倉庫數據管理員 物流部主管 車間管理 生產部 生產部經理 生產流程控制員 生產部經理 計畫管理 生管部 生管部主管 計畫管理員 生管部主管 任務管理員 財務管理 財務部 財務部主管 總賬管理員 財務部主管 成本管理員 存貨核算員 應收管理員 應付管理員 固定資產管理員 系統維護 IT部 IT部經理/系統工程師