“安康杯”安全知识赛复习题.doc

2011年“安康杯”安全知识竞赛复习题 一、法律、法规、安全常识 做2011年的奋斗目标是什么？ 答：①井下单位消灭重伤及其以上人身伤害事故；地面单位消灭轻伤及其以上人身伤害事故；全矿消灭二级及其以上非伤亡列级事故。　②进一步深化精细安全管理，加强企业安全文化建设，确保进入全煤企业“五精”管理样板矿行列。③质量标准化继续保持铁能公司一流水平，实现“三达标”。 10、铁能公司安全愿景、安全目标、安全理念的内容都是什么？ 答：安全愿景：平安铁煤，幸福家园。 安全目标：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康。 安全理念：（1）安全主导理念：安全第一，生产第二。凡事安全先，万事安全大。 （2）全员安全理念：人人都是安全员，人人都是安全管理者。 （3）安全价值理念：安全是企业最大效益，安全是员工最大的福利。 （4）安全管理理念；高标准、细流程，严考核、重闭环。 （5）安全预防理念：防范在先，一切事故都可以避免。 （6）安全作业理念；确认安全，按章操作。 （7）安全教育理念：安全意识靠培育，安全行为靠养成。 11、我矿2011年的重点工作有哪些？ 答：①以人为本，广泛宣传，强化全员安全思想教育。②诚实守信，恪尽职责，强化各级干部安全责任意识。③超前防范，过程控制，强化现场安全管理。④注重实效，把握关键，强化安全技术培训工作。⑤以点带面，整体提高，强化矿井质量标准化建设。⑥从严从细，目标激励，强化安全文化建设。 12、我矿2011年的指导思想是什么？ 答：全面落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，坚持“党政工团齐抓共管，制度文化治标治本，多管齐下营造氛围，人人参与本质安全”的管理体系，认真贯彻执行上级对安全工作的指示、指令、规定和要求，落实好安全管理责任和各项安全保障措施，建立安全管理长效机制，再创安全生产年。 13、2011年“安全生产月”的主题是什么？ 答：安全责任，重在落实。 14、2011年6月份我矿同全国同步开展第几个“安全生产月”。 答：第十个。 ？ 答：，哪几类？ 答：可分为答：可分哪十？ 答：可分为，共有哪些？ 答：1.有；有；；；。 有哪些？ 答：有；有；有；有。 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行。哪些？ 答：包括 43、办理施工许可证的程序是什么？ 答： 56、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总煤调[2010]121号）提出，煤矿作业场所职业危害防治的方针是什么？ 答：坚持以人为本、预防为主、综合治理的防治方针。 粉答： 60、什么是？ 61、什么是职业病？是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。62、什么是？ 63、什么是？ 64、《煤矿安全规程》对煤矿生产矿井采掘工作面高温停止作业有什么界定标准？？ 答：采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。 65、煤矿作业场所主要化学毒物二氧化碳CO2及氧化氮（换算成二氧化氮NO2）浓度限值是多少？ 答：0.5%，0.00025%。 66中华人民共和国职业病防治法劳动者应什么机构职业病诊断劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。67、职业病诊断，应当综合分析因素职业病诊断，应当综合分析下列因素：病人的职业史； 职业病危害接触史和现场危害调查与评价； 临床表现以及辅助检查结果等。8、什么是安全管理“七叫停”制度？ 答：①无措施施工“叫停”。②未办理施工许可“叫停”。③零散施工不申报、不汇报到矿调度和安监处（队）“叫停”。④现场有威胁人身安全的隐患不处理“叫停”。⑤现场无跟班干部班组长或安检员“叫停”（主要指采、掘、维作业地点）。⑥不符合“三大规程”要求“叫停”。⑦隐患没有按期整改“叫停。 69、晓明矿《从严管理安全责任追究制度》中规定的责任追究范围有哪些？ 答：①发生人身事故，必须进行责任追究。②发生非伤亡事故，必须进行责任追究。③对典型“三违”和习惯性非标准作业现象，视违章性质、情节及产生的后果，进行责任追究。④矿井存在的重大隐患、违反公司《不安全不生产》规定，必须进行责任追究。 70、晓明矿《安全举报制度》中举报受理范围包括哪些？ 答：①矿安全生产部门违反《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》及国务院下发的446号令等安全生产法律、法规、安全管理制度的具体行为。②生产现场有重大事故预兆或隐患不及时采取措施整改的责任人。③矿隐瞒不报、谎报、拖延不报或不按国家有关规定报告生产、安全事故的违法行为。④严重“三违”，工程质量不合格品隐瞒不报的行为。