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学习课程：如何有效授权单选题1.授权的元素是： 回答：正确A 任务本身和员工素质B 任务本身和权力C 任务本身和领导能力D 员工意愿和权力2.过去的组织结构是： 回答：正确A 圆形的B 金字塔式的C 网络状的D 长方形的3.授权的趋势包括： 回答：正确A 组织结构的优化B 管理角色的变迁C 员工的变化D 以上答案都对4.管理者在授权关系中享有的权利不包括： 回答：正确A 监督控制权B 指挥权C 了解权D 验收权5.不属于身体素质的是： 回答：正确A 个人的体力B 心理承受能力C 精力D 特殊生理现象6.不能防止权力滥用的是： 回答：正确A 权力的人格化B 权力行使程序化C 科学设定对权力滥用者的惩罚措施D 建立良好的企业文化7.防止形式化及下属虚报信息的手段是： 回答：正确A 缩小检查面B 对虚假信息进行严厉处分C 对真实信息进行严格保密D 对真实信息进行分类处理8.授权决定其实是：回答：正确A 对授受双方各种资源的共享B 对授受双方各种能力的考查C 对授受双方各种关系的共享D 对授受双方各种关系的确定9.不是授权意义的体现的是： 回答：正确A 可以使下属得到更多的发展机会B 是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心C 能提高下属的主观能动性D 可以让下属的时间得到解放10.工作中常见的不愿授权的原因不包括： 回答：正确A 缺乏信心，对下属的能力存疑，对下属缺乏必要的指导B 害怕