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罗兰贝格管理咨询公司创始人、全球监事会荣誉主席罗兰-贝格教授　　罗兰·贝格教授Prof.Dr.h.c.RolandBerger　　罗兰贝格管理咨询公司创始人、全球监事会荣誉主席　　罗兰•贝格:“一个天生的创业者、一个天才的管理咨询专家”—欧洲某知名商业周刊如此定义他:从20岁还是个大学生时在慕尼黑战后人口激增而建立的一个现代居民区创办的洗衣店、到1961年冬天以“降低成本至最低”为准则而建立的打折酒商店、直到1967年在偶然进入一家国际顶级咨询公司并在短短五年内成为全球合伙人后创办以他名字命名的咨询公司--罗兰•贝格对创新和卓越的追求从未停止过。“是的,他做到了。”这是德国前总统赫斯特•科勒对罗兰•贝格的评价。无论是作为创业者、还是管理咨询专家、或者是政府事务顾问、社会慈善家,罗兰•贝格对自己每一个角色都投入了全身心的激情、智慧与能量。　　罗兰•贝格先生1937年出生于德国柏林,幼时的他目睹了父亲在希特勒统治时期受到的不公正待遇,因此也塑造了他后来坚韧而乐观的个人性格和职业特征。大学时代,罗兰•贝格先生在学习经济和工商管理的过程中尝试了白手起家的创业经历,并从中获得了满意的商业回报。但是,他并未就此满足,因为他一直试图寻找一个可以作为“一生”的职业。一个偶然的机会,他被介绍到一家国际知名的咨询公司担任咨询顾问,并在短短的五年内晋升为全球合伙人。天生的创业精神促使他放弃了已经建立的稳定工作和生活环境,1967年,在欧洲经济还处在动荡时,他创立了的以自我名字命名的咨询公司。如今,罗兰贝格公司已经从当年的一个创始人发展到了目前在全球25个国家拥有36个办公室,员工人数超过了两千人。罗兰•贝格先生不仅仅创立了一家欧洲最早的咨询公司,更是因为他,咨询这个行业逐渐为德国广泛接受。可以说,在欧洲罗兰•贝格的名字就是这个行业的代名词。从创建公司至今的四十多年历史中,罗兰•贝格先生和他的公司经历了多次的经济起伏和政治环境的变化:如德国的统一、互联网行业的泡沫、“9.11”事件、以及近几年全球最严重的经济危机等,而他总是能带领公司在低迷的市场环境中把握时机、需求机会并实现稳定持续的发展,这也是得益于他对政治及经济环境的了解和参与。　　罗兰•贝格先生与德国的众多政治领袖人物有着密切关系。作为科尔、施罗德以及默克尔三任总理的政策顾问,罗兰•贝格参与创造了战后德国历史。他曾被德国前总理施罗德提名为“敌意收购”问题的联邦专家委员会成员,以及德国联邦银行机构改革的专家组核心成员;他还被前任德国联邦总统罗曼•赫尔佐格提名为总统“创新顾问委员会”成员。他也因此获得了“Gröbaz”(德语中“最伟大的咨询家”的首字母缩写)这一昵称。　　罗兰•贝格先生对政府事务的贡献也延伸到欧洲其它国家。他曾受邀参与多个专家团体,并担任多国政府的顾问。葡萄牙总统阿尼巴尔•卡瓦科•席尔瓦(AníbalCavacoSilva)邀请他加入“葡萄牙全球化委员会”(GlobalizationCouncilPortugal)。在2007年,欧委会委任罗兰•贝格为“行政事务独立利益相关者高级别小组”(HighLevelGroupofIndependentStakeholdersonAdministrativeBurdens)的成员。为奖励他作为政府事务顾问所作出的杰出贡献。多国政府领导曾先后授予罗兰•贝格先生政府级勋章:2006年芬兰总统塔里娅·哈洛宁授予他芬兰狮子骑士团勋章,意大利总统同年授予他意大利骑士十字勋章,2007年奥地利总统授予其银质勋章。　　在欧洲建立的坚实基础更加促进了罗兰•贝格先生对其公司全球化发展的认知和推进。在公司成立早期,他就认为“全球化将有可能推动顶级管理咨询公司的发展—尽管当时还需要一定的时间才能开展”。为此,他积极稳健地在德国以外的国家和地区开设办公室,包括早在八十年代他就决定在中国开展业务。1984年,作为最早进入中国的外资咨询公司之一,罗兰贝格在上海建立了其中国的第一个办公室,如今,罗兰贝格在上海、北京、香港、台北的员工人数已近三百人,服务项目遍布26个省市及自治区,客户对象涵括国有企业、民营企业、上市公司,以及地方政府。　　工作之余,艺术在罗兰•贝格先生的生活中扮演着重要角色。16岁时一次参观日耳曼国家博物馆的经历使得他一生都钟爱艺术,他不仅收藏艺术作品、经常与艺术家交流,更经常为年轻的艺术家们提供赞助。罗兰•贝格先生对于艺术的钟爱也融入到他所创办的公司文化中,今天,如果你有机会参观罗兰贝格公司在世界各地的办公室,你会很容易在公司的办公区域里看到艺术品的存在。正如罗兰•贝格先生经常提到的:“咨询也是一项艺术。” 业务构成：公司2004年的主流业务构成比例可更清晰地反映出公司的业务构成：除主流业务，还有：专业管理杂志《思与行》(think:act)