2012年度县市政务服务中心目标管理考核表(一).docVIP

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  • 2016-08-18 发布于天津
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2012年度县市政务服务中心目标管理考核表(一).doc

2012年度县市政务服务中心目标管理考核表(一)

2012年度县市政务服务中心目标管理考核表(一) 共同目标(100分) 县市: 项目 目标管理考核内容及分值 自查得分 考核得分 备 注 落 实 十 二 五 规 划 20分 1、根据州政务服务中心“十二五”建设发展规划,制定有自身规划,结合年度工作计划将任务分解到年,同时制定有相应的实施措施(5分)。 2、组织实施十二五建设发展规划有成效。至少要完成一项以上主要任务,实现一项以上总体目标(5分)。没有完成任务或实现总体目标的不计分。超完成一项主要任务加5分,超实现一项总体目标加5分。 3、按照十二五建设规划要求,积极创造条件,办公场地建设实现标准化(5分)。县市新建中心面积达5000m2以上记5分,面积每少20%扣1分。 4、进一步整合乡镇“七站八所”职能和现有行政资源,按照统一规划、统一标准、统一建设,推进我州乡镇政务服务中心标准化建设(5分)。每启动1个乡镇中心标准化建设计(2分)。 落实 两个 文件精神 10 分 5、召开专题贯彻落实中办发【2011】22号文件和《湖南省政务服务规定》会议,分别制定贯彻落实方案,成立贯彻实施领导小组(5分)。 6、贯彻落实有成效。按照省、州贯彻落实相关要求,将每项工作落实到位(5分)。没少完成

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