第五章公务员录用考试.pptVIP

作业： 下去后，请同学们上网查阅＜＜公务员录用规定（试行）＞＞，结合法条，加深对今天所学内容的理解。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第五章 公务员录用考试 主要内容 公务员录用的含义、原则 1 公务员录用的条件 2 公务员录用考试 3 录用公务员的程序 4 考试录用的主管部门 5 第一节 公务员录用的含义、原则 一，公务员录用的含义 公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。 录用的适用范围：主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。 职务类别 领导职务可通过选举、调入、晋升等途径补充 职务层次 《党政领导干部选拔任用工作条例》 ？？？ 录用的方法：公开考试、严格考察。 思考：某县财政局的股长空缺，请问能否从外边调入？ 二，公务员录用的原则 1，公开原则 录用公务员必须面向社会，公开招考。 2，平等原则（P71?) 在招考职位目录中，有一些职位明示只招男生，有一些职位则标时只招大学生村官、三支一扶、西部计划等，这是否违背平等原则？ 3，竞争原则 公务员考试录用在全社会范围内公开进行，公开竞争 2013年中央公务员考试通过资格审查138.3万，进入面试的7万多，最后被录用208