企业人力资源危机管论文综述.docVIP

企业人力资源危机管理论文综述 学院名称： 工商管理学院 专业班级： 人力资源管理 论文题目： 企业人力资源危机管理论文综述 学生姓名： 学生学号： 授课教师： 二〇一二年六月 企业人力资源危机管理论文综述 摘 要：随着企业对人力资源管理的Et益重视，人力资源危机方面的问题越来越引起关注。据调查，当前企业经常面临的危机中，人力资源危机被排在第一位，且人力资源危机已经成为全球性人力资源管理危机．因而企业必须要对人力资源危机进行预防和应对管理． 关键词：人人力资源危机、人力资源危机识别、危机管理 论文综述 前 言：随着市场竞争的加剧、知识经济的来临和企业对人力资源管理的日益重视，很多企业都意识到其人力资源每天都面对着各种潜在的危机，并且类型越来越多。当这些危机显现出来对，如果企业没有进行有效的入力资源危机管理，将对企业产生了严重的影响，甚至会导致企业崩溃。 据北京零点调查公司2003年8月公布的最新调查结果显示(零点调查，2003)，当前企业最经常面临的三种危机依次是人力资源危机、行业危机、产品和服务危机，分别有高达53．8%、50．O％和38．8％．其中人力资源危机被排在第一位．被调查企业曾经历过或正在面临这三种危机的困扰。而且人力资源危机已经转化为全球性人力资源管理危机。有关统计资